|
|
第二次作业
试卷总分:100 测试时间:-- 试卷得分:0
• 单项选择题
• 判断题
• 简答题
• 论述题
一、单项选择题(共 14 道试题,共 42 分。) 得分:42
1. 公共政策的权威性来源于它的( )。
A. 合理性
B. 合法性
C. 操作性
D. 强制性
满分:3 分
2. 自下而上的政策执行理论模式的主要代表人物是( )。
A. 保罗•萨巴蒂尔
B. 本尼•杰恩
C. 丹尼尔•马兹曼尼安
D. J.佛瑞斯特
满分:3 分
3. 以下不是公共政策的主要功能的是( )。
A. 导向性作用
B. 调节性作用
C. 制约性作用
D. 凝聚作用
满分:3 分
4. 以下不属于工资的是( )。
A. 奖金
B. 福利
C. 津贴
D. 补贴
满分:3 分
5. 以下属于公共政策制定间接主体的是 ( )。
A. 执政党
B. 智囊专家
C. 立法机关
D. 行政机关
满分:3 分
6. 以下不是常见的政策手段的是( )。
A. 行政手段
B. 经济手段
C. 思想道德手段
D. 文化手段
满分:3 分
7. 政策科学的主要创立者是( )。
A. 哈罗德拉斯韦尔与亚伯拉罕卡普兰
B. 伍德罗威尔逊
C. 托马斯戴伊
D. 卡尔弗里德里奇
满分:3 分
8.
将职能部门和项目小组进行组合,以完成某项工作为核心的新型组织结构被称为( )。
A. 直线式结构
B. 职能式结构
C. 矩阵式结构
D. 扁平式结构
满分:3 分
9. 在公共组织变革中,( )是公共组织的灵魂要件以及公共管理活动的动力资源和理性后盾。
A. 环境
B. 价值观
C. 专家
D. 组织成员
满分:3 分
10. ( )是指对从事公共事务管理的人员进行规划、录用、使用、培训、保障等管理活动的总和。
A. 科学管理
B. 公共资源管理
C. 公共部门人力资源管理
D. 政府职能管理
满分:3 分
11. ( )是调整财政收入和财政支出的重要控制工具,是政府会计管理的基础。六
A. 单式预算
B. 国家预算
C. 资源循环
D. 财政平衡
满分:3 分
12. 行政组织的纵向结构也称( )。
A. 行政组织部门化
B. 管理层次
C. 组织结构的层级化
D. 管理幅度
满分:3 分
13.
由于信息和通信技术的发展,组织的中层管理机构和人员数量将大大减少,因素改革组织将会向( )的趋势发展。
A. 组织功能分化和重合
B. 组织结构扁平化
C. 管理取向的人性化
D. 工作方式的弹性化
满分:3 分
14. 在公共组织的结构行驶中,优点是领导隶属关系清晰,权利与责任明确;缺点是权利高度集中的公共组织结构的类型是( )。
A. 直线式结构
B. 职能式结构
C. 直线—职能式结构
D. 矩阵式结构
第二次作业
试卷总分:100 测试时间:-- 试卷得分:0
• 单项选择题
• 判断题
• 简答题
• 论述题
二、判断题(共 9 道试题,共 27 分。) 得分:27
1. 认知和能力缺陷是政策执行产生偏差的根本原因。
A. 错误
B. 正确
满分:3 分
2. 立法机构对行政的控制主要是通过质询权、调查权、弹劾权和不信任表决权来实现的。
A. 错误
B. 正确
满分:3 分
3. 公共政策的执行包括政策宣传、政策分解、政府实验和全面实施四个环节。
A. 错误
B. 正确
满分:3 分
4. 大众传媒是公共政策规划的直接主体。
A. 错误
B. 正确
满分:3 分
5. 公共政策执行的起点是物质和组织准备。
A. 错误
B. 正确
满分:3 分
6. 管理层次和管理幅度直接影响着组织的结构,管理层次多,管理幅度就越宽。
A. 错误
B. 正确
满分:3 分
7. 政府组织具有政治性、社会性、权威性、法制性和系统性的特征。
A. 错误
B. 正确
满分:3 分
8. 公共部门人力资源除具有能动性、社会性、再生性、时效性、高增值性以外,还具有政治性和道德性两方面特殊性质。
A. 错误
B. 正确
满分:3 分
9. 在某一特定规模的行政组织内,行政组织的管理层次与管理幅度呈正向关系。
A. 错误
B. 正确
三、简答题(共 3 道试题,共 18 分。) 得分:0
1. 公共政策评估的功能 。
2. 公共组织的构成要素。
3. 分析影响公共政策执行的相关因素。
四、论述题(共 1 道试题,共 13 分。) 得分:0
1. 结合实际,谈谈你对组织变革的动力与阻力的认识。
|
|