|
|
电子科技大17春《企业领导学》在线作业1
一、单选题：
1.组织机构是为实施领导而设置的工作职能部分或部门。 (满分:5)
A. 错误
B. 正确
2.决策过程完全是一个理性的过程。 (满分:5)
A. 错误
B. 正确
3.领导班子是一个组织或团体的领导核心。 (满分:5)
A. 错误
B. 正确
4.最优化一次可以完成的。 (满分:5)
A. 错误
B. 正确
5.加强领导班子团结合作，首先要树立正确的权威观。 (满分:5)
A. 错误
B. 正确
二、多选题：
6.领导体制的产生和演变，反映了社会生产力的发展水平和人类社会分工的发展程度。 (满分:5)
A. 错误
B. 正确
7.领导角色是随着时间和环境的变化而变化的。 (满分:5)
A. 错误
B. 正确
8.政策和措施是完成任务的重要手段。 (满分:5)
A. 错误
B. 正确
9.领导效能具有社会性。 (满分:5)
A. 错误
B. 正确
10.领导者是职务、权力和责任的综合体。 (满分:5)
A. 错误
B. 正确
三、判断题：
1.领导体制的核心问题是( )。 (满分:5)
A. 领导人员的配置
B. 领导机构的建立
C. 领导权限的划分
D. 领导责任的明确
2.领导体制的核心问题是( )。 (满分:5)
A. 领导人员的配置
B. 领导机构的建立
C. 领导权限的划分
D. 领导责任的明确
3.领导( )是一切领导活动的出发点和归宿，也是领导工作发展的推动力。 (满分:5)
A. 效能
B. 作风
C. 职能
D. 艺术
4.( )是领导体制改革的核心和关键。 (满分:5)
A. 转变职能
B. 政企分开
C. 精简机构
D. 提高效率
5.( )是领导体制改革的核心和关键。 (满分:5)
A. 转变职能
B. 政企分开
C. 精简机构
D. 提高效率
1.突发事件的特点包括( )。 (满分:5)
A. 突然性
B. 破坏性
C. 目的性
D. 聚众性
2.实行分权制的领导体制，其缺点是( )。 (满分:5)
A. 容易导致个人专断
B. 容易产生分散主义
C. 容易产生官僚主义
D. 容易产生地方主义
3.选拔人才的原则包括( )。 (满分:5)
A. 德才兼备
B. 公开竞争
C. 群众公认
D. 注重实绩
4.突发事件的特点包括( )。 (满分:5)
A. 突然性
B. 破坏性
C. 目的性
D. 聚众性
5.实行分权制的领导体制，其缺点是( )。 (满分:5)
A. 容易导致个人专断
B. 容易产生分散主义
C. 容易产生官僚主义
D. 容易产生地方主义
17春《企业领导学》在线作业2
一、单选题：
1.领导角色是随着时间和环境的变化而变化的。 (满分:5)
A. 错误
B. 正确
2.领导工作是一种高强度的复杂劳动。 (满分:5)
A. 错误
B. 正确
3.随着社会生产力的反战，领导体制变得越来越精细和简单。 (满分:5)
A. 错误
B. 正确
4.领导素质是获得领导活动成功的重要因素。 (满分:5)
A. 错误
B. 正确
5.被领导者是领导系统的核心。 (满分:5)
A. 错误
B. 正确
二、多选题：
6.领导效能是推动领导活动不断发展的动力。 (满分:5)
A. 错误
B. 正确
7.组织机构是为实施领导而设置的工作职能部分或部门。 (满分:5)
A. 错误
B. 正确
8.在领导的自然属性与社会属性之间，自然属性占着主导的地位。 (满分:5)
A. 错误
B. 正确
9.“从群众中来，到群众中去”是群众路线领导方法的核心内容。 (满分:5)
A. 错误
B. 正确
10.领导体制是一个社会历史范畴。 (满分:5)
A. 错误
B. 正确
三、判断题：
1.社会主义社会领导活动的本质是( )。 (满分:5)
A. 获得和运用权力
B. 对被领导者进行管理
C. 提供服务
D. 追求速度
2.检验领导艺术的惟一标准是( )。 (满分:5)
A. 实践
B. 实验
C. 公理
D. 理论
3.领导体制的核心问题是( )。 (满分:5)
A. 领导人员的配置
B. 领导机构的建立
C. 领导权限的划分
D. 领导责任的明确
4.决策过程的第一个步骤是( )。 (满分:5)
A. 明确问题，确立目标
B. 集思广益，拟定方案
C. 分析评估，选择方案
D. 实施方案，完善决策
5.领导( )是一切领导活动的出发点和归宿，也是领导工作发展的推动力。 (满分:5)
A. 效能
B. 作风
C. 职能
D. 艺术
1.按决策主体分类，可把领导决策划分为( )。 (满分:5)
A. 经验决策
B. 集体决策
C. 个体决策
D. 科学决策
2.下列属于荣誉激励法的是( )。 (满分:5)
A. 劳动模范称号
B. 颁发荣誉证书
C. 实物
D. 奖金
3.按领导协调的层次来划分，可以将领导协调分为( )。 (满分:5)
A. 宏观协调
B. 中观协调
C. 微观协调
D. 职能协调
4.领导班子有( )方面的特点 (满分:5)
A. 目的性
B. 集合性
C. 整体性
D. 互补性
5.领导者素质的作用包括( )。 (满分:5)
A. 领导者素质是关系党和国家兴旺发达的关键因素
B. 领导者素质是提高领导绩效的基础条件
C. 领导者素质是赢得群众自愿追随的重要保证
D. 领导者素质是领导方法和领导艺术的源泉
17春《企业领导学》在线作业3
一、单选题：
1.决策过程完全是一个理性的过程。 (满分:5)
A. 错误
B. 正确
2.被领导者是责任制的第一承担者。 (满分:5)
A. 错误
B. 正确
3.“从群众中来，到群众中去”是群众路线领导方法的核心内容。 (满分:5)
A. 错误
B. 正确
4.领导效能具有社会性。 (满分:5)
A. 错误
B. 正确
5.领导者政治素质，指的是领导者在领导活动中应当遵循的一些基本行为规范。 (满分:5)
A. 错误
B. 正确
二、多选题：
6.领导效能是推动领导活动不断发展的动力。 (满分:5)
A. 错误
B. 正确
7.分权制的缺点是灵活性差，不宜因地制宜。 (满分:5)
A. 错误
B. 正确
8.“从群众中来，到群众中去”是群众路线领导方法的核心内容。 (满分:5)
A. 错误
B. 正确
9.领导体制是一个社会历史范畴。 (满分:5)
A. 错误
B. 正确
10.领导不是强迫命令，而是引导、影响、说服。 (满分:5)
A. 错误
B. 正确
三、判断题：
1.( )方法又称调查研究方法。这种方法是以实事求是的精神，通过对实际情况的调查，收集大量资料并进行定性与定量相结合的分析与研究，从而得出科学的结论。 (满分:5)
A. 辩证研究方法
B. 实证研究方法
C. 历史研究方法
D. 比较法
2.领导作风的内在基础是( )。 (满分:5)
A. 领导者的知识水平
B. 领导者的素质
C. 修养领导者的经历
D. 领导者的经验
3.领导规律指( )。 (满分:5)
A. 领导活动的外部联系
B. 领导活动的偶然联系
C. 领导现象之间的本质联系
D. 领导者之间的感情联系
4.领导体制的核心问题是( )。 (满分:5)
A. 领导人员的配置
B. 领导机构的建立
C. 领导权限的划分
D. 领导责任的明确
5.( )是领导体制改革的核心和关键。 (满分:5)
A. 转变职能
B. 政企分开
C. 精简机构
D. 提高效率
1.中国古代领导思想的基本内容有( )。 (满分:5)
A. 修身正己，为政清廉选贤任能
B. 唯才是举，富民强国
C. 以民为本教民化俗
D. 依法治国
2.领导艺术的灵活性表现在( )。 (满分:5)
A. 审时度势
B. 能言善辩
C. 随即应变
D. 善择时机
3.要做到以理服人，必须做到( )。 (满分:5)
A. 说理透彻
B. 具体问题具体分析
C. 以强制手段压服
D. 以情感动对方
4.下列属于荣誉激励法的是( )。 (满分:5)
A. 劳动模范称号
B. 颁发荣誉证书
C. 实物
D. 奖金
5.实行分权制的领导体制，其缺点是( )。 (满分:5)
A. 容易导致个人专断
B. 容易产生分散主义
C. 容易产生官僚主义
D. 容易产生地方主义
|
|
