|
|
大工16春《劳动法》在线测试3
满分答案在网页底部下载,转载请注明www.ap5u.com
一、单选题:
1.按现行规定,职工在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故,应当认定为( )。 (满分:4)
A. 意外事故
B. 非工伤
C. 工伤
D. 自残
2.职工或者其直系亲属认为是工伤的,用人单位不认为是工伤的,由( )承担举证责任。 (满分:4)
A. 用人单位
B. 职工
C. 法院
D. 用人单位和职工分别举证
3.领取失业救济金的期限最长为( )个月。 (满分:4)
A. 6
B. 12
C. 24
D. 36
4.用人单位依法设立劳动争议调解委员会的,劳动争议调解委员会主任由( )担任。 (满分:4)
A. 劳动行政部门代表
B. 职工代表
C. 工会成员或者双方推举的人员担任
D. 用人单位代表
5.职业资格包括从业资格和( )。 (满分:4)
A. 执业资格
B. 职业技能
C. 培训资格
D. 技能资格
6.用人单位招用人员,不得以( )为由拒绝录用。但是,经医学鉴定传染病源携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前,不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作。 (满分:4)
A. 是传染病病原携带者
B. 是传染病患者
C. 劳动者感染传染病
D. 有传染病史
7.《劳动法》第72条规定,用人单位和劳动者( )依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 (满分:4)
A. 必须
B. 应当
C. 可以
D. 能够
8.女职工产假期间的生育津贴按照( )计发,由生育保险基金支付。 (满分:4)
A. 本企业上年度职工月平均工资
B. 本企业上年度职工年平均工资
C. 本企业上年度职工日平均工资
D. 本地区上年度居民最低生活保障金
9.根据我国《劳动法》,劳动监察相对人为( )。 (满分:4)
A. 劳动者
B. 工会
C. 用人单位
D. 劳动保障行政部门
10.国家坚持( )的就业方针。 (满分:4)
A. 劳动者自谋职业、组织起来就业、政府介绍就业
B. 劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业
C. 政府安置就业与自谋职业相结合
D. 社会安排就业与自谋职业相结合
二、多选题:
1.我国现行法律规定的领取养老保险的主要形式有( )。 (满分:4)
A. 退休
B. 退职
C. 离休
D. 退岗
2.根据《劳动法》的规定,我国劳动就业原则有( )。 (满分:4)
A. 国家促进就业原则
B. 公平就业和自主择业原则
C. 禁止十六岁以下的未成年人就业的原则
D. 照顾就业困难人员就业原则
3.下列情形下发生的急性伤害视同工伤的是( )。 (满分:4)
A. 黄某因在单位工作不得志而自杀的
B. 职工乔某在抗洪抢险中死亡
C. 职工林某上班时在办公室心脏病突发死亡
D. 退役军人孙某(取得革命伤残军人证),到某公司后旧伤复发的
4.有权对用人单位遵守劳动法情况实行监督的主体包括( )。 (满分:4)
A. 公安机关
B. 卫生行政部门
C. 税务机关
D. 工会
5.女职工生育的费用,由生育保险基金支付的有( )。 (满分:4)
A. 检查费
B. 接生费
C. 手术费
D. 就医路费
6.目前,我国劳动就业形式包括( )。 (满分:4)
A. 国家安置就业
B. 劳动者自己组织起来就业
C. 职业机构介绍就业
D. 劳动者与用人单位直接洽谈就业
7.我国处理劳动争议,应当遵循( )。 (满分:4)
A. 调解原则
B. 合法原则
C. 公正原则
D. 及时处理原则
8.职工福利的基金来源于( )。 (满分:4)
A. 企业自筹
B. 财政补贴
C. 按国家规定从企业收入中提取
D. 工会会费
9.职工集体生活福利设施包括的项目有( )。 (满分无忧答案网+ www.ap5u.com
A. 水电补贴
B. 职工幼儿园
C. 职工图书馆
D. 职工食堂
10.下列社会保险项目中,劳动者不需承担社会保险费的是( )。 (满分:4)
A. 生育保险
B. 医疗保险
C. 失业保险
D. 工伤保险
三、判断题:
1.劳动监察机构是代表国家依法对劳动者的遵守情况进行监察的专门机构。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
2.公民从事的劳动,不管是合法的还是不合法的活动,都被视为就业。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
3.就业服务,是指就业服务主体只为劳动者实现就业提供的社会服务。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
4.我国实行“社会统筹和个人账户相结合”的基本养老保险改革模式。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
5.工伤保险的保险费用全部由用人单位缴纳,劳动者个人不承担缴纳费用义务。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
6.劳动监督检查的内容是用人单位遵守劳动法律、法规的情况。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
7.劳动争议是指劳动关系双方当事人之间因劳动权利和劳动义务所发生的争议。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
8.职业培训实体是指开发劳动者职业技能,提高劳动者素质,增强劳动者就业能力和工作能力的各类培训机构。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
9.职业培训是指根据社会职业的要求以及劳动者择业的意愿,对求职者和在职者进行的旨在提高其专业技术知识和实际操作技能的教育和训练。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
10.醉酒导致伤亡的,可以认定为工伤。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
无忧答案网 www.ap5u.com 原创首发
|
|