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吉大16春《领导科学》在线作业一辅导资料
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一、单选题：
1.领导与管理的区别主要体现在( )。 (满分:4)
A. 综合性
B. 创造性
C. 经验性
D. 稳定性
2.( )俗称领导班子，是由在同一群体组织内完备的一组领导岗位上任职的领导者组成的领导团队。 (满分:4)
A. 领导主体
B. 领导群体
C. 领导集体
D. 领导个人
3.( )不是领导体制的类型 (满分:4)
A. 一长制
B. 集权制
C. 个人制
D. 职能制
4.下面哪些是决策的要素( )。 (满分:4)
A. 眉头一皱，计上心来
B. ;谋断”分工，“外脑”辅助信息优先，科学预测
C. 程序科学，方案优选
5.( )即决定领导价值也决定领导目的和目标 (满分:4)
A. 领导取向
B. 集体
C. 私人
6.( )是事关领导的性质和命运的根本因素 (满分:4)
A. 注重事情
B. 注重环境
C. 坚持原则
D. 领导之本
7.( )是领导体制的基本特性。 (满分:4)
A. 系统性和根本性
B. 普遍性和特殊性
C. 普遍性和系统性
D. 全局性和稳定性
8.在制定政策的原则中，( )的意思是，政策要能够满足大多数人的最大利益，要经过必要的讨论、协商、对比，以及批评与辩论。 (满分:4)
A. 特尔菲法
B. 回归分析法
C. 调查研究法
D. 时间序列法
9.领导的核心与灵魂( ) (满分:4)
A. 领导价值
B. 个人价值
C. 社会
D. 组织
10.( )是指领导活动过程中诸要素诸环节之间的内在本质必然的联系 (满分:4)
A. 个人主见
B. 领导规律
C. 环境
D. 外在因素
二、多选题：
1.领导活动的特性包括( )等。 (满分:4)
A. 领导者
B. 被领导者
C. 领导目标
D. 客观环境
2.领导规律的特点( ) (满分:4)
A. 客观与必然
B. 重复与稳定
C. 实践与特殊
D. 理论与空谈
3.怎样解决好领导创新面临的现实问题( )。 (满分:4)
A. 以事业为导向
B. 以大局为出发
C. 以人为根本
D. 以群众利益为基础
4.做好领导角色的基本条件和要求主要表现在( ) (满分:4)
A. 优良的领导素质
B. 优良的领导结构
C. 必要的物质基础
D. 良好的领导客体与领导环境
5.领导形象包括领导者自身的人格形象和视听形象。 (满分:4)
A. 统一规范的原则
B. 贡献为主的原则
C. 主观判断的原则
D. 客观公正的原则
6.从领导主体的角度看领导主体的构成( ) (满分:4)
A. 领导个体
B. 领导集体
C. 领导群体
7.领导活动必须首先在一定的自然与社会环境中进行。 (满分:4)
A. 科学性原则
B. 超前性原则
C. 落后性原则
D. 系统性原则
8.系统方法的基本原则主要有( )。 (满分:4)
A. 目的性原则
B. 结构性原则
C. 整体性原则
D. 联系性原则
9.领导者的素质是一个动态的概念，经常处在不断变化之中。 (满分:4)
A. 调动下属的积极性
B. 增强下属的责任感
C. 减轻领导者的负担
D. 培养锻炼下属的能力
E. 免除领导者的责任
10.确保领导之树常青应注意( ) (满分:4)
A. 不断巩固领导基础
B. 培养领导之本
C. 主观臆断
三、判断题：
1.群众路线方法是最科学的思想方法。 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
2.操作性领导的本质包括统治、服务、影响三个方面。 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
3.按组织系统的内部各机构的职权范围和性质划分，有集权制与分权制。 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
4.有效培养领导人才、加强领导能力建设的作用是领导考评的第一层作用 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
5.我国领导体制的特征不包括民主集中制。 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
吉大16春学期《领导科学》在线作业二
一、单选题：
1.( )领导工作既然讲求实际那么在实事求是地得来现实信息之后领导主体就必须抓住现实问题着手领导工作。 (满分:4)
A. 可行性原则
B. 真实性原则
C. 灵活性原则
D. 务实性原则
2.( )是指一系统或单位，在横向上按照业务性质的不同平行设置的若干职能部门，辅助领导机关实施领导。 (满分:4)
A. 层级制
B. 集权制
C. 分权制
D. 职能制
3.( )是对一个社会系统进行主导组织指挥协调约束监控的最高组织行为 (满分:4)
A. 领导
B. 领导效能
C. 领导环境
D. 领导绩效
4.下面哪些是决策的要素( )。 (满分:4)
A. 眉头一皱，计上心来
B. ;谋断”分工，“外脑”辅助信息优先，科学预测
C. 程序科学，方案优选
5.( )是指与领导主体的职位相联系的正式职权以及领导主体从其上层和整个组织或群体各方面所取得的支持的程度。 (满分:4)
A. 职位权力
B. 委任权力
C. 天赋权力
D. 强制权力
6.( )是指运用一定的方法和技术手段测定领导主体特别是领导者的行为表现和工作质量、实际业绩与成效实际成就与贡献实际水平和有效性等情况的过程 (满分:4)
A. 领导绩效
B. 领导结果
C. 领导目标
D. 领导绩效考评
7.( )是以公开的竞争性考试择优产生被任用者。 (满分:4)
A. 委任
B. 考任
C. 聘任
D. 选举
8.在制定政策的原则中，( )的意思是，政策要能够满足大多数人的最大利益，要经过必要的讨论、协商、对比，以及批评与辩论。 (满分:4)
A. 特尔菲法
B. 回归分析法
C. 调查研究法
D. 时间序列法
9.( )不是领导体制的类型 (满分:4)
A. 一长制
B. 集权制
C. 个人制
D. 职能制
10.领导的核心与灵魂( ) (满分:4)
A. 领导价值
B. 个人价值
C. 社会
D. 组织
二、多选题：
1.领导群众结构科学化的标准是( ) (满分:4)
A. 整体性标准
B. 适应性标准
C. 结构性标准
D. 高效性标准
2.领导活动必须首先在一定的自然与社会环境中进行。 (满分:4)
A. 科学性原则
B. 超前性原则
C. 落后性原则
D. 系统性原则
3.作为一个领导者来说，应当掌握的领导理论有( )。 (满分:4)
A. 领导特性理论
B. 领导行为理论
C. 领导组织理论
D. 领导权变理论
4.领导依托主要有哪几个方面( )。 (满分:4)
A. 群众
B. 群体组织
C. 领导组织
5.领导放略的主要特征有( ) (满分:4)
A. 全局性和措施性
B. 长期性和动态性
C. 系统性
D. 阶段性
6.选人标准( )。 (满分:4)
A. 把德放在首位
B. 正确看待“才”和能力条件
C. 要年富力强
D. 稳定性
7.从领导主体的角度看领导主体的构成( ) (满分:4)
A. 领导个体
B. 领导集体
C. 领导群体
8.领导模式的基本类型( ) (满分:4)
A. 集权和分权模式
B. 专制和民主模式
C. 家长和羊倌模式
9.气质的主要类型有( )。 (满分:4)
A. 胆汁质（急躁型）
B. 多血质（活泼型）
C. 粘液质（胶滞型）
D. 抑郁质（稳重型）
10.领导活动的特性包括( )等。 (满分:4)
A. 领导者
B. 被领导者
C. 领导目标
D. 客观环境
三、判断题：
1.提高领导素质、培养领导人才的基本途径主要有教育、培训、锻炼和修持。 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
2.按组织系统的内部各机构的职权范围和性质划分，有集权制与分权制。 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
3.领导就是一种最权威的行为过程。 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
4.领导规律是领导方式、领导方法、领导艺术和具体的领导对策措等所凭借的根本。 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
5.领导客体的特征包括被支配性、内在规律性、功能性和最终决定性。 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
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