|
|
东财《管理学》在线作业二（随机）
一、单选题:【15道,总分:60分】
无忧答案网提供大工、南开、东财、东北大学、北航、川大等在线作业答案，转载作业答案请注明出处
1.管理是否有效，关键在于是否有灵敏、正确、有力的( ) (满分:4)
A. 监督系统
B. 激励系统
C. 反馈系统
D. 绩效考评系统
2.系统的功能就是系统要素功能的相加( ) (满分:4)
A. 不对
B. 对
无忧答案网提供大工、南开、东财、东北大学、北航、川大等在线作业答案，转载作业答案请注明出处
3.直接控制、间接控制划分的标准是( ) (满分:4)
A. 按照主管人员与控制对象的关系划分
B. 按照控制的手段
C. 按照控制的时间划分
D. 按照控制对象的全面性划分
4.组织中的部门应随业务的需要而增减，其增设、合并或撤销应随组织的目标任务的变化而定。( ) (满分:4)
A. 不是
B. 是
5.部门是指组织中主管人员为完成规定的任务有权管辖的一个特殊的领域。( ) (满分:4)
A. 正确
B. 错误
6.决策是指为了实现某种目标而制定的某种行动方案。( ) (满分:4)
A. 是
B. 不是
7.领导授予的权力不仅要求明确还要履行一定的手续，按照一定的程序办事，并必须进行档案式管理。( ) (满分:4)
A. 错误
B. 正确
8.培训工作必须与组织性质相结合。( ) (满分:4)
A. 正确
B. 错误
9.( )是进行战略管理的起点。 (满分:4)
A. 确定企业的使命
B. 制定和选择战略方案
C. 战略事业单位的划分
D. 战略管理职责的落实
10.建立组织机构的目的是为了有效地实现组织目标。( ) (满分:4)
A. 正确
B. 错误
11.时滞现象较好的解决办法是采用( ) (满分:4)
A. 反馈控制
B. 前馈控制
C. 经验控制
D. 直接控制
12.管理最关键最困难的职能是( ) (满分:4)
A. 组织
B. 领导
C. 计划
D. 激励
13.在人才流动的前提下，鼓励组织内外各种人才进行公开竞争，从而确保组织能够选择到一流的人才。( ) (满分:4)
A. 正确
B. 错误
14.激励研究的是( ) (满分:4)
A. 领导行为
B. 组织行为
C. 人的行为
D. 人的心理
15.时间—成本优化根据( )寻求最佳周期 (满分:4)
A. 最低总成本
B. 最短时间
C. 最短线路
D. 最少工序
二、多选题:【10道,总分:40分】
1.确立目标时要注意( ) (满分:4)
A. 目标要有明确的科学指标和价值
B. 选择适当的目标时间
C. 选择市场热门的目标市场
D. 确立目标的内容和顺序
2.目标的作用主要体现在哪几个方面( ) (满分:4)
A. 为管理工作指明方向
B. 凝聚作用
C. 激励作用
D. 考核标准
3.领导过程是由哪些因素所组成的复合函数( ) (满分:4)
A. 领导者
B. 媒介
C. 环境
D. 工具
E. 被领导者
4.精简的作用有( ) (满分:4)
A. 机构精简能够缩短信息传递的距离
B. 防止因中间环节增多而造成命令失真的现象
C. 人员精简则是实现任务和责任到人的前提
D. 有效避免相互推诿和扯皮现象
E. 提高工作效率
5.按计划的广度，计划可分为( ) (满分:4)
A. 战略计划
B. 作业计划
C. 具体计划
D. 短期计划
E. 长期计划
6.一家食品公司通过市场调查和分析，发现儿童营养食品具有非常广阔的市场，该食品公司又有能力研究开发和生产此类产品，进而进军该市场，这个案例体现了计划工作程序的哪一步( ) (满分:4)
A. 估量机会
B. 确定目标
C. 选择方案
D. 确定前提条件
7.下列哪些属于社会关系( ) (满分:4)
A. 政治关系
B. 法律关系
C. 文化关系
D. 技术关系
E. 职业关系
8.所谓目标的协调一致，就是指各目标之间( ) (满分:4)
A. 区分轻重缓急,确定目标的先后次序
B. 不能互相矛盾、互相脱节
C. 注意系统优化
D. 合理地分配组织的资源
9.双因素论的研究对象是( ) (满分:4)
A. 目标
B. 诱因
C. 需要
D. 动机
E. 环境
10.直式结构的特点为( ) (满分:4)
A. 管理严密
B. 分工细致明确
C. 上下级易于协调
D. 管理松散
E. 分工不明
无忧答案网提供大工、南开、东财、东北大学、北航、川大等在线作业答案，转载作业答案请注明出处
|
|
