一、单选题：
1.属于国家行政机关内部与外部人员交流的形式是 )。 (满分:4)
A. 转任
B. 轮换
C. 调任
D. 辞职
2.某公务员拒绝执行上级依法作出的决定和命令，其行为违反了 (满分:4)
A. 政治纪律
B. 工作纪律
C. 廉政纪律
D. 道德纪律
3.下列选项中，属于单纯性免职的是 (满分:4)
A. 晋升职务的
B. 退休的
C. 转任职位的
D. 降低职务的
4.我国新录用的公务员的试用期是。 (满分:4)
A. 1年
B. 3个月
C. 6个月
D. 18个月
5.在维护统一的工资制度、工资政策、工资标准基础上体现地区工资差别的部分是 )。 (满分:4)
A. 级别工资
B. 工龄工资
C. 地区津贴
D. 岗位津贴
6.笔试的缺点是. (满分:4)
A. 不易考察应试者的实际工作能力
B. 广博性
C. 客观性
D. 经济性
7.领导成员公务员辞去公职提出书面申请后需要审批的时间是 (满分:4)
A. 90日
B. 30日
C. 60日
D. 120日
8.公务员提交辞职申请书后，任免机关的审批期限为 ( )。 (满分:4)
A. 1个月内
B. 2个月内
C. 3个月内
D. 6个月内
9.不胜任现职又不接受其他安排的公务员,应当 ( )。 (满分:4)
A. 调任
B. 辞退
C. 转任
D. 降职
10.国家公务员在国家行政机关最低服务年限为 )。 (满分:4)
A. 5-7年
B. 2-3年
C. 1-3年
D. 3-5年
二、多选题：
1.西方国家文官制度的核心价值或基本精神是 )。 (满分:4)
A. 竞争择优
B. 职位常任
C. 政治中立
D. 功绩制
2.公务员的社会保险有 ( )。 (满分:4)
A. 养老保险
B. 医疗保险
C. 失业保险
D. 生育保险
3.下列属于公务员的免职条件的是 )。 (满分:4)
A. 转换职位任职的
B. 晋升或者降职的
C. 离职学习期限超过一年的
D. 退休的
4.我国的职位分类制度的基本原则有:( )。 (满分:4)
A. 兼顾原则
B. 适用原则
C. 动态原则
D. 法制原则
5.我国公务员交流的原则有:( )。 (满分:4)
A. 适才适用原则
B. 合法性原则
C. 科学合理原则
D. 个人服从组织原则
6.中国职位分类制度的特点有:( )。 (满分:4)
A. 重视公务员任职的通用资格条件
B. 重视公务员的交流
C. 重视公务员的纵向职责程度区分
D. 公务员的工资报酬重视职务、级别等条件
7.公务员挂职锻炼的特点是 ( )。 (满分:4)
A. 短期交流
B. 不改变人事行政关系
C. 内外混合交流
D. 单向流动
8.中国公务员的津贴主要有:( )。 (满分:4)
A. 地区津贴
B. 累计贡献津贴
C. 福利性津贴
D. 岗位津贴
9.下列属物质鼓励的是:( )。 (满分:4)
A. 奖金
B. 奖品
C. 工资晋级
D. 加班费用
10.我国的公务员培训的特点有:( )。 (满分:4)
A. 培训内容的双重性
B. 培训依照国家发展的需要而确定
C. 培训是任职、定级、晋升的依据
D. 培训的内容重公共课轻专业课
11.公务员考核的内容有 ( )。 (满分:4)
A. 品德
B. 能力
C. 工作态度
D. 工作实绩
12.职位分类说明书的内容包括:( )。 (满分:4)
A. 职位名称
B. 所在单位
C. 工作项目
D. 工作描述
13.公务员年度考核结果的等次分为 ( )。 (满分:4)
A. 优秀
B. 称职
C. 不称职
D. 及格
14.我国对人事制度进行改革主要包括:( )。 (满分:4)
A. 改革干部任用制度
B. 改革干部调配制度
C. 改革考核方式
D. 改革公职制度
15.公务员工资制度的原则有 ( )。 (满分:4)
A. 按劳分配原则
B. 正常增资原则
C. 物价补贴原则
D. 平衡比较原则
E. 试用期工资原则东财《公务员制度》在线作业二
一、单选题：
1.中国公务员的级别工资共分为:( )。 (满分:4)
A. 10级
B. 12级
C. 15级
D. 16级
2.我国女性公务员的产假一般是 (满分:4)
A. 60天
B. 90天
C. 120天
D. 180天
3.省农业厅某副处长不服免职决定而提起申诉，受理机关为 (满分:4)
A. 所在地法院
B. 省公务员主管机关
C. 省监察机关
D. 省纪委
4.可以受理公务员控告的是 (满分:4)
A. 行政监察机关
B. 仲裁委员会
C. 立法机关
D. 司法机关
5.我国《国家公务员暂行条例》正式施行于: ( )。 (满分:4)
A. 1995年1月1日
B. 1994年8月14日
C. 1993年10月1日
D. 1993年8月14日
6.调研员对应的领导职务层次是 (满分:4)
A. 厅局级正职
B. 县处级正职
C. 县处级副职
D. 厅局级副职
7.公务员考核的重点是. (满分:4)
A. 思想政治素质与职业道德
B. 业务素质和工作能力
C. 工作实绩
D. 责任心与工作态度
8.公务员高素质的首位要求是。 (满分:4)
A. 身体素质
B. 专业素质
C. 政治素质
D. 心理素质
9.在任免机关依据有关法律法规，在任免权限范围内，通过法定程序，任免公务员担任某一职务时的应当任职者中属确认其公务员身份的是:( )。 (满分:4)
A. 转换职位任职者
B. 晋升或降低职务者
C. 因机构调整职务发生变化者
D. 从其他机关及企业、事业单位调入国家行政机关任职者
10.公务员探望配偶，每年一次( ) 的探亲假。 (满分:4)
A. 15天
B. 20天
C. 30天
D. 40天
二、多选题：
1.公务员考核的内容有 ( )。 (满分:4)
A. 品德
B. 能力
C. 工作态度
D. 工作实绩
2.公务员的任用形式有 ( )。 (满分:4)
A. 选任制
B. 委任制
C. 聘任制
D. 考任制
3.辞退公务员的条件包括 ( )。 (满分:4)
A. 公务员本人提出书面申请
B. 连续两年考核不称职
C. 不胜任现职又拒绝其他安排
D. 试用期满不合格
4.党对领导干部的管理通过行使 ( )实现。 (满分:4)
A. 提名权
B. 任免权
C. 调动权
D. 晋升权和审查权
5.建立中国公务员制度的条件是:( )。 (满分:4)
A. 实施的干部人事制度改革
B. 政治体制改革的深入
C. 经济体制改革的深入
D. 国家领导的高度重视
6.与西方文官制度相比，中国公务员制度的特色有:( )。 (满分:4)
A. 强调党性原则
B. 政治中立
C. 坚持“德才兼备”的用人标准
D. 坚持“党管干部”的原则
7.公务员的培训保障包括 ( )。 (满分:4)
A. 初任职培训
B. 任职培训
C. 专门业务培训
D. 更新知识培训
8.对公务员惩处的种类有 ( )。 (满分:4)
A. 降级
B. 撤职
C. 开除
D. 记大过
9.公务员应当回避的社会关系有 ( )。 (满分:4)
A. 夫妻
B. 好友
C. 三代以内旁系血亲
D. 岳父母
10.下列方式可以完善中国公务员制度竞争机制的有:( )。 (满分:4)
A. 培养竞争观念
B. 完善竞争制度
C. 设置竞争保障机构
D. 考聘录用制
11.公务员培训的种类有 ( )。 (满分:4)
A. 新录用人员培训
B. 领导职务任职培训
C. 专门业务培训
D. 更新知识培训
12.下面哪些是公务员培训机构:( )。 (满分:4)
A. 国家行政学院
B. 江西行政学院
C. 人事部
D. 中组部
13.公务员考核的原则包括。 (满分:4)
A. 客观公正
B. 考用结合
C. 全面考核和重点考核相结合
D. 定性与定量结合
E. 分类考核
14.公务员工作回避的类型主要有 ( )。 (满分:4)
A. 部门回避
B. 任职回避
C. 地区回避
D. 公务回避
15.国家公务员制度与我国传统人事制度相比较的特点有:( )。 (满分:4)
A. 体现了科学分类管理的原则
B. 具有科学的激励竞争机制
C. 具有勤政廉政的机制
D. 具有正常的新陈代谢机制东财《公务员制度》在线作业三
一、单选题：
1.国家公务员录用的首要原则是:( )。 (满分:4)
A. 平等
B. 公开
C. 竞争
D. 择优
2.公务员考核的重点是. (满分:4)
A. 思想政治素质与职业道德
B. 业务素质和工作能力
C. 工作实绩
D. 责任心与工作态度
3.在维护统一的工资制度、工资政策、工资标准基础上体现地区工资差别的部分是:( )。 (满分:4)
A. 级别工资
B. 工龄工资
C. 地区津贴
D. 岗位津贴
4.解除国家公务员行政记大过处分期限为自该处分决定之日起满 (满分:4)
A. 一年半
B. 一年
C. 半年
D. 二年
5.我国开始实施公务员制度的时间是。 (满分:4)
A. 1993年5月1日
B. 1993年10月1日
C. 2006年1月1日
D. 2006年10月1日
6.下列选项中，属于单纯性免职的是 (满分:4)
A. 晋升职务的
B. 退休的
C. 转任职位的
D. 降低职务的
7.对公务员的精神奖励不包括 ( )。 (满分:4)
A. 嘉奖
B. 记功
C. 授予荣誉称号
D. 升职
8.工资年限满20年的公务员，其自愿提前退休的年龄限制为 ( )。 (满分:4)
A. 男满60周岁
女满55周岁
B. 男满55周岁
女满50周岁
C. 男女均年满55周岁
D. 男女均年满50周岁
9.笔试的缺点是. (满分:4)
A. 不易考察应试者的实际工作能力
B. 广博性
C. 客观性
D. 经济性
10.一般不得在原籍任职的国家公务员是指 (满分:4)
A. 担任县级人民政府领导职务的
B. 担任县级人民政府各工作部门领导职务的
C. 担任市(地)级人民政府各工作部门领导职务的
D. 担任市(地)级人民政府领导职务的
二、多选题：
1.建立中国公务员制度的条件是:( )。 (满分:4)
A. 实施的干部人事制度改革
B. 政治体制改革的深入
C. 经济体制改革的深入
D. 国家领导的高度重视
2.建立公务员辞职制度的意义是:( )。 (满分:4)
A. 符合人事制度改革的方向
B. 是对公务员权利的有效保障
C. 适应市场经济发展的需要
D. 是促进人才合理配置的重要措施
3.我国对人事制度进行改革主要包括:( )。 (满分:4)
A. 改革干部任用制度
B. 改革干部调配制度
C. 改革考核方式
D. 改革公职制度
4.下列属于公务员的任职条件的是:( )。 (满分:4)
A. 新录用人员试用期满合格的
B. 转换任职的
C. 晋升或者降职的
D. 免职后需要恢复工作的
5.下列选项中，承担我国公务员培训的专门机构有 (满分:4)
A. 国家行政学院
B. 中国延安干部学院
C. 中共中央党校
D. 某大学培训学院
E. 某企业培训中心
6.公务员考核的内容有 ( )。 (满分:4)
A. 品德
B. 能力
C. 工作态度
D. 工作实绩
7.公务员考核的基本方法是 ( )。 (满分:4)
A. 个人与群众相结合
B. 领导与群众相结合
C. 平时与定期相结合
D. 定性与定量相结合
8.回避的类型有 (满分:4)
A. 任职回避
B. 地区回避
C. 控告回避
D. 公务回避
9.文官考试的内容有:( )。 (满分:4)
A. 知识测验
B. 智力测验
C. 技能测验
D. 心理测验
10.公务员工作回避的类型主要有 ( )。 (满分:4)
A. 部门回避
B. 任职回避
C. 地区回避
D. 公务回避
11.公务员培训的种类有 ( )。 (满分:4)
A. 新录用人员培训
B. 领导职务任职培训
C. 专门业务培训
D. 更新知识培训
12.可以受理公务员申诉的机关有:( )。 (满分:4)
A. 原处理机关
B. 同级政府人事部门
C. 行政监察机关
D. 公务员所在机关的上级机关
13.下列方式可以完善中国公务员制度竞争机制的有:( )。 (满分:4)
A. 培养竞争观念
B. 完善竞争制度
C. 设置竞争保障机构
D. 考聘录用制
14.公务员辞职的特点有 ( )。 (满分:4)
A. 辞职是公务员的一项基本权利
B. 辞职必须经过一定的法律程序
C. 辞职的主体受一定的法律限制
D. 辞职作为公务员的一项权利
是有保障的
15.我国录用公务员的原则有:( )。 (满分:4)
A. 公开原则
B. 平等原则
C. 竞争原则
D. 择优原则
)。 (满分:4)