北语网院15秋《管理学原理》作业2答案

青青

作业名称：15秋《管理学原理》作业2  出 卷 人：SA
作业总分：100  通过分数：60
起止时间： 2016-2-2 23:14:12 至 2016-2-9 22:45:41
学员姓名： 学员成绩：100
标准题总分：100  标准题得分：100
详细信息：
  题号:1  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:5
内容:
我国习惯称作“专家预测法”的是（ 　）。
A、因果法
B、直观法
C、德尔菲法
D、头脑风暴法

标准答案:C
学员答案:C
本题得分:5

  题号:2  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:5
内容:
采用“集中决策，分散经营”的组织结构是（ ）。
A、直线型
B、职能型
C、事业部制
D、矩阵型

标准答案:C
学员答案:C
本题得分:5

  题号:3  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:5
内容:
分权制的特点是（ ）。
A、授予下属适当的决策权
B、权利全部下放
C、加强对下属的控制
D、推行民主管理

标准答案:A
学员答案:A
本题得分:5

  题号:4  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:5
内容:
被称为决策“硬技术“的决策方法是指（ ）。
A、边际分析法
B、主观决策法
C、科学决策法
D、计量决策法

标准答案
学员答案
本题得分:5

  题号:5  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:5
内容:
对职能权的适当限制，目的在于（ ）。
A、使之沟通联系
B、维护直线人员的统一指挥
C、及时进行信息反馈
D、有利于协调工作

标准答案:B
学员答案:B
本题得分:5

  题号:6  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:5
内容:
部门划分普遍采用的是按（ ）划分。
A、产品
B、地区
C、职能
D、时间

标准答案:C
学员答案:C
本题得分:5

  题号:7  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:5
内容:
狭义的决策是指（ 　）。
A、拟定方案
B、选择方案
C、比较方案
D、评价方案

标准答案:B
学员答案:B
本题得分:5

  题号:8  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:5
内容:
下列分权程度最高的组织结构形式是（ ）。
A、直线制
B、直线—参谋制
C、直线—职能参谋制
D、事业部制

标准答案
学员答案
本题得分:5

  题号:9  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:5
内容:
组织规模一定时，组织层次和管理幅度呈（ ）关系。
A、正比
B、指数
C、反比
D、相关

标准答案:C
学员答案:C
本题得分:5

  题号:10  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:5
内容:
组织高层主管人员所作决策倾向于（ ）。
A、战略的、常规的、肯定的
B、战术的、非常规的、风险的
C、战略的、非常规的、非肯定的
D、战略的、非常规的、肯定的

标准答案:C
学员答案:C
本题得分:5

  题号:11  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:5
内容:
管理幅度是指一名主管人员有效管理其直接下属的（ ）。
A、工作情况
B、人数
C、年限
D、档案

标准答案:B
学员答案:B
本题得分:5

  题号:12  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:5
内容:
按涉及的范围分类，决策可以分为（ ）。
A、常规决策与非常规决策
B、经验决策与科学决策
C、战略决策与战术决策
D、确定型决策和风险型决策

标准答案:C
学员答案:C
本题得分:5

  题号:13  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:5
内容:
组织的最高决策层，由于工作复杂多变等因素影响，其管理幅度一般应（ ）。
A、适当宽些
B、宽窄没有关系
C、宜随机安排
D、适当窄些

标准答案
学员答案:D
本题得分:5

  题号:14  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:5
内容:
以下不属决策特征的是（ ）。
A、明确而具体的决策目标
B、有两个以上的备选方案
C、以了解和掌握信息为基础
D、追求的是最优最好方案

标准答案:D
学员答案:D
本题得分:5

  题号:15  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:5
内容:
直线型组织结构一般适用于（ 　）。
A、大型组织
B、小型组织
C、需要职能专业化管理的组织
D、没有必要按职能实现专业化管理的小型组织

标准答案:D
学员答案:D
本题得分:5

  题号:16  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:5
内容:
部门划分是为了解决组织的（ ）。
A、纵向结构问题
B、横向结构问题
C、纵向协调问题
D、横向协调问题

标准答案:B
学员答案:B
本题得分:5

  题号:17  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:5
内容:
管理层次产生的主要原因是（ ）。
A、职能分工的需要
B、管理幅度的限制
C、权责明确的需要
D、部门划分的需要

标准答案:B
学员答案:B
本题得分:5

  题号:18  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:5
内容:
直线—参谋型组织结构的主要缺点是（ ）。
A、结构复杂
B、多头指挥
C、职责权限不清
D、不利于调动下属的积极性和主动性

标准答案:D
学员答案:D
本题得分:5

  题号:19  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:5
内容:
下列不属于组织工作原理的是（ ）。
A、责权一致
B、组织适宜性
C、分工协作
D、管理幅度

标准答案:B
学员答案:B
本题得分:5

  题号:20  题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）  本题分数:5
内容:
下面属于定量的预测方法的是（ 　）。
A、德尔菲法
B、回归分析法
C、移动平均法
D、头脑风暴法
E、外推法

标准答案:BCE
学员答案:BCE
本题得分:5