作业答案生产安全事故处罚规定

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发表于 2012-10-30 14:47:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
外高桥生产安全事故处罚规定
事故类别
轻伤事故
重伤事故
重大险肇事故
死亡事故(一年内)
重大设备事故、建筑质量事故
一般火灾、爆炸事故(损失30万元以下)
处理办法   
责任人
5-10万元
10-20万元
20-30万元
责任单位
扣款600
扣款1000
扣款2000
扣款5000
扣款3000
扣款2000
扣款3000
扣款6000
责任单位行政正职
扣款100
当月安委会上通报批评,扣款300
扣款  400-600
行政警告或记过处分。一年内发生二起的,降职或调离原来单位。扣款500-1000
行政记过处分。扣款1000-1500
通报批评。扣款500-800
行政警告处分。扣款1000-1500
行政记过处分。扣款 1500-2000
责任单位分管副职、(单船项目经理)
扣款150
当月安委会上通报批评,扣款400
扣款  400-600
行政记过处分或行政记大过处分。一年内发生二起的,免职或调离原单位。扣款600-1200
行政记大过处分或降职处分。扣款1000-1500
通报批评或行政警告处分。扣款500-800
行政记过处分。扣款1000-1500
行政记过或记大过处分。扣款1500-2000
区域长、单船主管、车间安全员(设备员)、生产处经理部项目主管
扣款100
当月安委会上通报批评,扣款200
扣款 400-600
行政记过处分或免职。扣款400-600
行政记大过或调离岗位。扣款1000-1500
行政警告处分。扣款500-800
行政警告或记过处分。扣款1000-1500
行政记大过处分或调离岗位或免职。扣款1500-2000
安技处、生产处、人教处、资产处、保卫处、(正副职)
 
按各职能进行通报批评
扣款 300-500
通报批评或行政处分;一年内三起以上的调离原单位或降职。扣款300-600
通报批评或行政警告。扣款500-800
通报批评。扣款300-600
通报批评。扣款500-800
通报批评。扣款800-1000
直接责任人
扣款400
当月安委会上通报批评外,扣款600
扣款  1000-1500
行政记大过处分直至解除合同。扣款2000
行政记过或留厂察看处分。扣款1500-2000
行政警告或记过处分。扣款800-1000
行政记过或行政记大过处分。扣款1500-2000
行政留用察看处分。扣款2000-5000
说明:1.以上各类安全事故的经济处罚、行政处分是按每起事故发生负有主要责任的处理规定,对负有次要责任、相关责任的可比照以上规定酌情处理。
      2.发生工伤事故分清是个人的、管理的,还是违章的界限,视情株连处理。
      3.对承包公司(队)发生的工伤事故,按级别参照此规定追究承包公司(队)经理、队长、安全员及领班的责任。
      4.对职能部门的考核,视发生事故的性质、类别予以处理。
      5.厂主要领导承担被集团总公司、地方政府追究的安全管理责任。安全总监、其他副厂级被追究的领导责任,由厂长办公会议决定。
      6、险肇事故是指由于人的不安全行为或物的不安全状态可能导致人员伤亡、职业危害、财产损失、作业环境破坏或其他损失的险象(状态),只是未产生不良后果或产生的后果比较轻微,若继续发展下去将会造成事故发生的事件或未遂事故。简言之是指有惊无险的一种不安全状态或现象,得到了及时的控制或幸免。
      7.以上构成刑事责任的,由司法部门处理。 
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