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论文题目：基层公务员能力素质评价指标体系探讨
专业：管理学
论文字符数（不计空格）7491
中 文 摘 要
公务员队伍建设至关重要，而能力素质建设是加强公务员队伍建设的重要途径，也是科学管理的重要研究课题。
能力和效率是效能的两个重要因素，效能是能力和效率的有机整合。能力建设是绩效评价的基础，绩效评价是能力评定的手段，绩效是能力的外化表现，要通过科学考评来确认。
本文主要从基层公务员的能力素质及其结构进行了分析，并从基层公务员的能力素质的评价体系等几方面谈一点初浅认识。
关键字：基层公务员，能力素质，评价体系
目 录
一、绪论 1
（一）研究的背景 1
（二）研究的意义 1
（三）论文结构 1
二、公务员基本素质结构分析 2
（一）知识素质结构 3
（二）能力素质结构 3
（三）心理素质与综合素质结构 3
三、目前我国基层公务员作用及素质现状分析 4
（一）基层公务员作用 4
（二）基层公务员素质现状分析 5
四、基层公务员能力素质评价体系的研究 5
（一）能级评价体系 5
（二）绩效考核体系 6
（三）绩效考评体系 6
五、结论 6
参考文献 7
参考文献
【1】陈振明，国家公务员制度，福建人民出版社，2003.3.
【2】才尚库，国家公务员基本素质测评教程，吉林人民出版社，1994.10.
【3】刘嘉林，国家公务员考试录用教程，中国商业出版社，1995.2.
【4】费英秋，素质的透视与测评，中国物质出版社，1994.6.
【5】萧鸣振，现代人员素质测评，北京语言学院出版社，1995.7. |
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