|
|
论文题目： 我国公务员制度的效率分析
专业：行政管理
论文字符数（不计空格）9715
内 容 摘 要
新形势下，研究我国公务员制度的效率问题，提高行政效率，是行政管理工作者面临的重要课题。文章首先介绍了我国公务员制度建设的理论依据及中国特色，接着对我国公务员制度的效率问题进行了分析，公务员制度行政管理的特色决定了其应当效率优先，同时兼顾公正。最后文章提出了提高公务员行政效率的几点措施，即转变观念，再造公务员心灵；拓展竞争机制的适用范围，推广考聘录用制，实行职务任期制，实现公务员管理的市场化，从而完善公务员竞争机制；从政府整体性人力资源开发、心理素质的培养、教育及使用开发等方面探寻公务员能力开发途径；从考核评估方法、工资、晋升、奖惩等方面完善公务员激励机制。
关键词：公务员制度 行政管理 效率
目 录
一、我国公务员制度概述 1
（一）我国公务员制度建设的理论依据 1
（二）我国公务员制度的中国特色 1
二、我国公务员制度的效率问题 2
（一）公务员制度的民主和效率问题 2
（二）效率——我国公务员制度应当追求的目标 3
三、采取多种措施，提高公务员行政效率 3
（一）转变观念，再造公务员心灵 4
（二）完善公务员竞争机制 4
（三）探寻公务员能力开发途径 4
（四）完善公务员激励机制 5
参考文献 ……………………………………………………………………………………………7
参考文献：
[1]夏书章，《行政管理学》，广州，中山大学出版社，2000年。
[2]何颖，教军章，《公共行政学新论》，长春，吉林人民出版社，2001年。
[3]邱霈恩，《国家公务员公共服务能力》，北京，中国社会科学出版社，2004年。
[4]张柏林，《中华人民共和国公务员法教程》，北京，党建读物出版社，中国人事出版社，2005年。
[5]毛彩菊，“我国公务员制度改革的十大反思”，《云南行政学院学报》，2005年第1期。
[6]赵月新，“浅析中国公务员制度的发展和主要特色”，《职业时空》，2007年第9期。
[7]杨彩云，“创新公务员职务晋升资格考试制度的设想”，《领导科学》，2004年第9期。
[8]梁丽芝，“我国公务员流动管理的制度分析”，《理论探讨》，2006年第1期。
[9]申东辉，“拓展策略性思维，提高公务员的行政执行效率”，《探索》，2005年第6期。
[10]杨蕾，“激励视角下我国公务员薪酬制度的路径再选择”，《唐山职业技术学院学报》，2007年第1期。
[11]徐美珠，“我国公务员培训制度的困境及其出路”，《理论与改革》，2006年第4期。
[12]刘家用，“加强国家公务员队伍建设 提高行政效率”，《宿州教育学院学报》，2005年第3期。
[13]刘宇会，“提高公务员行政效率的有效途径”，《边疆经济与文化》，2006年第9期。 |
|
