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24秋《管理心理学》作业_2
1.[单选题]根据布雷克管理方格图，下列管理方式中对工作抓的最紧的是( )
A.8.4
B.3.7
C.2.8
D.9.2
答:——D——
2.[单选题]美国心理学界公认的工业社会心理学的创始人是()
A.斯腾
B.梅奥
C.闵斯脱博格
D.勒温
答:——B——
3.[单选题]组织结构包括三个方面：结构的复杂性、( )和集中化
A.分散性
B.层次性
C.正规性
D.社会性
答:——C——
4.[单选题]不同的气质类型具有不同的行为特征。具有安静稳重、反应缓慢行为特征的人的气质属于（ ）
A.多血质
B.抑郁质
C.胆汁质
D.粘液质
答:————
5.[单选题]赫茨伯格双因素理论中的双因素是指( )
A.物理因素、社会因素
B.环境因素、主体因素
C.保健因素、激励因素
D.内在因素、外在因素
答:————
6.[单选题]根据成就需要理论，人的主要需要不包括（ ）
A.安全需要
B.成就需要
C.社会交往需要
D.权力需要
答:————
7.[单选题]人的（）也影响人的时间知觉的长短
A.精神状态
B.身体状况
C.生活丰富度
答:————
8.[单选题]目标理论认为对目标的合适程度可以从三个角度加以分析，即目标的具体性、目标的难易度和()
A.目标的可接受性
B.目标的实践性
C.目标的合理性
D.目标的科学性
答:————
9.[单选题]老年人往往会认为年轻人举止轻浮、办事不牢靠，并在见到某个年轻人时把他归类到自己认定的形象之中，这是社会知觉偏见中的( )
A.第一印象效应
B.定型效应
C.优先效应和近因效应
D.晕轮效应
答:————
10.[单选题]在人际交往中，影响最显著和重要的主观印象是( )
A.第一印象
B.性格气质
C.周围环境
D.交往动机
答:————
11.[判断题]早期行为主义激励论的主要激励手段是物质刺激
A.对
B.错
答:————
12.[判断题]除了外界环境引起应激的潜在因素而外，许多引起工作应激的因素与组织本身有关。
A.对
B.错
答:————
13.[判断题]对例行性的工作或内容，员工希望领导作出明确的规定和安排
A.对
B.错
答:————
14.[判断题]一个主管有效地指导多少下级，或者有多少下级向一个主管汇报工作，这就是控制跨度
A.对
B.错
答:————
15.[判断题]由两个或两个以上沟通通道组成的结构形式称为沟通网络
A.对
B.错
答:————
16.[判断题]马斯洛的“需要层次理论”属于过程型激励理论
A.对
B.错
答:————
17.[判断题]在心理过程中，认知和情感是基础，意志是将认知和情感转化为行为的动力
A.对
B.错
答:————
18.[判断题]缺乏有效的信息沟通往往是导致组织失败的潜在因素之一
A.对
B.错
答:————
19.[判断题]韦伯是科学管理理论的代表人物之一
A.对
B.错
答:————
20.[判断题]影响职工积极性的一个重要因素是绝对报酬
A.对
B.错
答:————
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