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北航《劳动及社会保障法》在线作业一
一、单选题：
1. 与民事法律关系相比，劳动法律关系主体双方之间关系的特征是( ) （满分：4）
A. 双方之间具有独立性
B. 双方之间具有平等性
C. 双方之间具有隶属性
D. 双方之间具有平等性和隶属性
2. 王某系某钢铁公司的职工，她在怀孕期间不能胜任原来的工作，因此要求公司调整，公司以此为借口与王某解除了劳动合同。王某不服，请问下列说法正确的是( ) （满分：4）
A. 公司可以与王某解除劳动合同
B. 公司应安排王某到其他工作岗位,仍不能胜任的,方可解除劳动合同
C. 公司不能解除与王某的劳动合同
D. 公司应经工会同意方可解除与王某的劳动合同,如果工会不同意,公司不能解除劳动合同
3. 1918年12月，苏维埃政权颁布第一部社会主义国家劳动法，这部法律是( ) （满分：4）
A. 《苏俄劳动法》
B. 《苏联劳动法典》
C. 《劳动立法纲要》
D. 《劳动法案》
4. 对于阻挠、刁难、殴打劳动监察员、妨碍监察公务等情况，劳动监察机构有权对责任人员进行( ) （满分：4）
A. 警告
B. 罚款
C. 行政处分
D. 拘留
5. 我国劳动保护的方针是( ) （满分：4）
A. 预防第一，安全为主
B. 安全第一，预防为主
C. 安全第一
D. 安全为主
6. 劳动合同依法被确认无效，给对方造成损害的，( )应当承担赔偿责任。 （满分：4）
A. 用人单位
B. 有过错的一方
C. 劳动者
D. 工会
7. 以下说法错误的是( ) （满分：4）
A. 任何一个民族，如果停止劳动不用说一年，就是几个星期，也要灭亡
B. 没有劳动就没有人类，就没有社会的发展
C. 劳动法的劳动，是指一切劳动
D. 劳动法都是和劳动有关的法律
8. 根据国务院1981年修订的《关于职工探亲的规定》，已婚职工探望配偶每年双方给予一方探亲假一次，假期为( ) （满分：4）
A. 15天
B. 20天
C. 25天
D. 30天
9. 1986年劳动人事部、国家教育委员会发布的《技工学校工作条例》规定，技工学校的培养目标是( ) （满分：4）
A. 初级技术工人
B. 中等技术工人
C. 高级技术工人
D. 学徒
10. 以下关于劳动争议案件举证责任分配的表述正确的是( ) （满分：4）
A. "谁主张，谁举证"的举证责任为主、必要时由劳动者承担举证责任倒置的原则
B. 为保护劳动者权利的举证责任倒置原则
C. 单纯的"谁主张，谁举证"的举证责任
D. "谁主张，谁举证"的举证责任为主，以举证责任倒置为辅的原则
11. 安排劳动者延长劳动时间的，用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的( )倍。 （满分：4）
A. 100%
B. 150%
C. 200%
D. 300%
12. 在集体协商中，职工民主推举的谈判代表，须得到( )以上职工的同意。 （满分：4）
A. 五分之一
B. 四分之一
C. 三分之一
D. 半数
13. 劳动法律关系的客体是( ) （满分：4）
A. 劳动行为与事件
B. 劳动行为与物
C. 劳动行为
D. 事件
14. 劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力一般开始的时间是在劳动者年满( ) （满分：4）
A. 14周岁
B. 16周岁
C. 18周岁
D. 20周岁
15. 根据1999年颁布施行的《全国年节及纪念日放假办法》的规定，对全体公民放假的节日全年共有( ) （满分：4）
A. 8天
B. 9天
C. 10天
D. 11天
二、多选题：
1. 1995年，甲公司注册登记成立后，经有关部门批准，向社会公开招聘人员。在甲公司与被录用人员韦东订立的劳动合同中。哪些情形不符合劳动法的规定( ) （满分：4）
A. 劳动合同约定试用期为1年
B. 在试用期内，韦东不得通知甲公司解除劳动合同
C. 在试用期间，韦东被证明不符合录用条件，甲公司可解除劳动合同
D. 韦东如被依法追究刑事责任，甲公司可以解除劳动合同
2. 根据《未成年工特殊保护规定》第6条规定，用人单位应当按下列要求对未成年工定期进行健康检查( ) （满分：4）
A. 安排工作岗位之前
B. 工作满半年
C. 工作满一年
D. 年满18周岁，距前次的体检时间已超过半年
3. 国际劳动立法起源于( ) （满分：4）
A. 19世纪初期
B. 20世纪初期
C. 19世界末期
D. 欧洲
E. 北美洲
4. 无效的劳动合同( ) （满分：4）
A. 从订立时起就没有法律效力
B. 从被法院确定为无效时起就没有法律效力
C. 部分无效，则其他部分原则上无效
D. 由当事人自己确认
E. 由法院或劳动争议仲裁委员会确认
5. 以下哪些不得作为最低工资的组成部分( ) （满分：4）
A. 加班加点工资
B. 特殊工作环境、条件下的津贴
C. 劳动保险
D. 福利待遇
三、判断题：
1. 劳动合同双方当事人可以在劳动合同中约定违反操作规程发生伤亡事故，后果自负。 （满分：4）
A. 错误
B. 正确
2. 我国《劳动法》适用于学校及其与之有劳动合同关系的工作人员。 （满分：4）
A. 错误
B. 正确
3. 国家实行最低工资保障制度，其中最低工资的基本标准省、自治区、直辖市人民政府的劳动部门规定并报国务院备案。 （满分：4）
A. 错误
B. 正确
4. 职工个人与企业订立的劳动合同中关于劳动条件和劳动报酬等标准可以低于集体合同的规定。 （满分：4）
A. 错误
B. 正确
5. 因履行集体合同发生争议的，当事人可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向法院起诉。 （满分：4）
A. 错误
B. 正确
北航《劳动及社会保障法》在线作业二
一、单选题：
1. 根据劳动法规定，以下不属于劳动合同终止的条件是( ) （满分：4）
A. 劳动合同期限届满
B. 劳动者被除名
C. 劳动者死亡
D. 劳动者因公受伤
2. 劳动法律关系的客体是( ) （满分：4）
A. 劳动行为与事件
B. 劳动行为与物
C. 劳动行为
D. 事件
3. 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴纳失业保险费时间满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为( ) （满分：4）
A. 6个月
B. 12个月
C. 18个月
D. 24个月
4. 我国《劳动法》发生效力的时间是( ) （满分：4）
A. 1995年1月1日
B. 1994年7月5日
C. 1994年1月1日
D. 1995年7月5日
5. 变更劳动合同应当采用( )形式。 （满分：4）
A. 书面
B. 口头
C. 书面或口头
D. 书面和口头
6. 下列社会保险项目中的保险费只由用人单位缴纳的有( ) （满分：4）
A. 养老保险费
B. 工伤保险费
C. 失业保险费
D. 医疗保险费
7. 在( )情况下，劳动者可以解除劳动合同，但需提前通知用人单位。 （满分：4）
A. 用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动的
B. 劳动者欲选择新的用人单位
C. 在试用期内
D. 用人单位未及时支付劳动者的报酬
8. 《中华人民共和国劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。根据这一规定，劳动者享受带薪年休假应连续工作的年限为( ) （满分：4）
A. 一年以上
B. 二年以上
C. 三年以上
D. 十年以上
9. 《劳动法》规定劳动合同当事人可以约定试用期，试用期最长不得超过( ) （满分：4）
A. 1个月
B. 3个月
C. 6个月
D. 1年
10. 根据1999年颁布施行的《全国年节及纪念日放假办法》的规定，对全体公民放假的节日全年共有( ) （满分：4）
A. 8天
B. 9天
C. 10天
D. 11天
11. 以下说法错误的有( ) （满分：4）
A. 我国《劳动法》中的“拒绝作业权”就是一种罢工权
B. 结社权是指劳动者参加和组织工会的权利
C. 劳动争议必须要先经过仲裁才能进入诉讼程序
D. 录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工利，或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准
12. 最早制定养老保险法的国家是( ) （满分：4）
A. 美国
B. 日本
C. 法国
D. .德国
13. 《中华人民共和国劳动法》规定，与社会保险水平相适应的因素是( ) （满分：4）
A. 职工平均工资水平
B. 经济发展水平
C. 财政收入增长水平
D. 社会保险费征缴率
14. 用人单位因违反劳动合同，造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付的赔偿费用为应得工资收入的( ) （满分：4）
A. 10%
B. 15%
C. 25%
D. 30%
15. 我国实行每周40小时工作制的时间是( ) （满分：4）
A. 1995年5月1日
B. 1996年5月1日
C. 1995年10月1日
D. 1996年10月1日
二、多选题：
1. 《劳动法》规定，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同( ) （满分：4）
A. 被依法追究刑事责任的
B. 在试用期间被证明不符合录用条件的
C. 严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的
D. 严重失职，对用人单位利益造成重大损害的
2. 中国共产党历来重视劳动立法工作。1922年7、8月间拟定了《劳动法大纲》十九条，要求( ) （满分：4）
A. 承认劳动者有集会结社权、同盟罢工权、缔结团体契约权、国际联合权
B. 要求规定每日工作时间不得超过八小时，不得雇佣16岁以下的男女工人
C. 应该制定最低工资保障法
D. 各种劳动者，一年劳动期间中应有一个月之有薪休假，半年中应有两星期之休假
E. 应以法律保障劳动者享受补习教育之机会
3. 1956年我国制定的劳动保护法三大规程为( ) （满分：4）
A. 《工厂安全卫生规程》
B. 《建筑安装工程安全技术规程》
C. 《工人职员伤亡事故报告规程》
D. 《锅炉压力容器事故报告规程》
4. 当事人在履行劳动合同过程中必须坚持的原则有( ) （满分：4）
A. 双方履行原则
B. 按期履行原则
C. 实际履行原则
D. 全面履行原则
5. 下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的有( ) （满分：4）
A. 职工李某因工负伤而丧失劳动能力
B. 职工王某因盗窃自行车一辆而被公安机关行政处罚
C. 职工徐某与他人同居怀孕
D. 职工张某被派往境外逾期未归
三、判断题：
1. 我国《劳动法》适用于学校及其与之有劳动合同关系的工作人员。 （满分：4）
A. 错误
B. 正确
2. 张某系某企业职工，1997年6月因公负伤住院，三个月后出院但丧失了部分劳动能力，则该企业可以张某不能胜任原工作为由解除与张某的劳动合同。 （满分：4）
A. 错误
B. 正确
3. 劳动合同双方当事人可以在劳动合同中约定违反操作规程发生伤亡事故，后果自负。 （满分：4）
A. 错误
B. 正确
4. 因履行集体合同发生争议的，当事人可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向法院起诉。 （满分：4）
A. 错误
B. 正确
5. 职工个人与企业订立的劳动合同中关于劳动条件和劳动报酬等标准可以低于集体合同的规定。 （满分：4）
A. 错误
B. 正确
北航《劳动及社会保障法》在线作业三
一、单选题：
1. 下列人员实行综合计算工作时间的有( ) （满分：4）
A. 外勤人员
B. 出租车司机
C. 铁路巡检工
D. 推销员
2. 用人单位因违反劳动合同，造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付的赔偿费用为应得工资收入的( ) （满分：4）
A. 10%
B. 15%
C. 25%
D. 30%
3. 集体合同通常由( )签订。 （满分：4）
A. 工会代表职工与企业
B. 工会与企业
C. 全体职工与企业
D. 全体职工与工会
4. 1993年3月1日国务院重新发布施行《企业职工伤亡事故报告和处理程序规定》中规定除特殊情况外，伤亡事故处理工作结案的期限应为( ) （满分：4）
A. 30日
B. 40日
C. 90日
D. 120日
5. 劳动法律关系的核心和实质是( ) （满分：4）
A. 劳动法律关系的主体
B. 劳动法律关系的客体
C. 劳动法律关系的内容
D. 劳动法律关系变化的原因
6. 劳动关系的双方为( ) （满分：4）
A. 劳动者和用人单位
B. 工会与企业之间
C. 劳动者与劳动行政部门
D. 工会与劳动行政部门
7. 女职工生育，享受不少于( )天的产假。 （满分：4）
A. 40
B. 60
C. 90
D. 80
8. 我国《劳动法》发生效力的时间是( ) （满分：4）
A. 1995年1月1日
B. 1994年7月5日
C. 1994年1月1日
D. 1995年7月5日
9. 职工个人缴纳养老保险费的比例最高不得超过职工个人缴费工资的( ) （满分：4）
A. 2%
B. 8%
C. 11%
D. 20%
10. 劳动行政部门自收到集体合同文本之日起( )内未提出异议的，集体合同即行生效 （满分：4）
A. 十日
B. 十五日
C. 三十日
D. 五日
11. 最早制定养老保险法的国家是( ) （满分：4）
A. 美国
B. 日本
C. 法国
D. .德国
12. 下列社会关系不属于劳动法调整对象的是( ) （满分：4）
A. 作者与出版社之间的关系
B. 某私营企业与职工因培训而发生的关系
C. .某公司与其职工因支付加班费用问题而发生的关系
D. 劳动监察大队执法人员查处某建筑公司雇佣童工的关系
13. 一般认为，劳动法成为独立法律部门的时间是( ) （满分：4）
A. 18世纪
B. 19世纪上半叶
C. 19世纪下半叶
D. 20世纪初
14. 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作( )年以上的，可以享受带薪年休假。 （满分：4）
A. 半
B. 1
C. 2
D. 5
15. 劳动争议处理的必经程序是( ) （满分：4）
A. 仲裁
B. 调解
C. 协商
D. 诉讼
二、多选题：
1. 未满16周岁的少年儿童从事以下劳动，不视作童工( ) （满分：4）
A. 参加家庭劳动
B. 学校组织的勤工俭学
C. 在某单位从事较为轻微的劳动并有固定的收入
D. 从事个体劳动
2. 根据我国对特殊条件下从事劳动和有特殊情况的职工的工作时间的特殊规定，适用缩短工作日的情况有以下几种( ) （满分：4）
A. 夜班工作时间
B. 很难实行定时工作日的劳动岗位
C. 哺乳时间
D. 特殊劳动岗位
E. 未成年工
3. 对妇女生理机能变化过程中的保护包括( ) （满分：4）
A. 经期保护
B. 孕期保护
C. 产期保护
D. 哺乳期保护
4. 根据我国《劳动法》的规定，具有下列情形之一的，企业延长职工工作时间不受限制，具体是( ) （满分：4）
A. 企业为了完成紧急生产经营需要，经与职工协商同意
B. 发生重大事故，威胁劳动者生命健康，需紧急处理的
C. 交通运输发生故障，必须及时抢修的
D. 发生地震，需紧急救援的
5. 不定时工作日主要适用人员包括( ) （满分：4）
A. 企业中的高级管理人员
B. 矿山井下采掘工人
C. 外勤人员
D. 出租司机
三、判断题：
1. 职工个人与企业订立的劳动合同中关于劳动条件和劳动报酬等标准可以低于集体合同的规定。 （满分：4）
A. 错误
B. 正确
2. 张某系某企业职工，1997年6月因公负伤住院，三个月后出院但丧失了部分劳动能力，则该企业可以张某不能胜任原工作为由解除与张某的劳动合同。 （满分：4）
A. 错误
B. 正确
3. 因履行集体合同发生争议的，当事人可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向法院起诉。 （满分：4）
A. 错误
B. 正确
4. 劳动法律关系对象属于劳动法律关系构成的要素。 （满分：4）
A. 错误
B. 正确
5. 国家实行最低工资保障制度，其中最低工资的基本标准省、自治区、直辖市人民政府的劳动部门规定并报国务院备案。 （满分：4）
A. 错误
B. 正确 |
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