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1、集体领导和个人负责制在政府领域的集中体现是（）。
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行政首长负责制
领导班子集体负责制
领导班子分工负责制
委员会制
参考答案：行政首长负责制；
2、按照行政权力在个人和集体之间的配置划分，将行政权力体制划分为（）。
集权制和分权制
完整制和分离制
首长制和委员会制
单中心制和多中心制
参考答案：首长制和委员会制；
3、下列关于我国行政改革经验总结不正确的是（）。
C.要“摸着石头过河”
应进行“休克疗法”
要有顶层设计
借鉴国外经验时要首先将其中国化 无忧答案网www.ap5u.com
参考答案：应进行“休克疗法”；
4、下列人物中，系统阐述“政治与行政二分理论”的是（）。
古德诺
威尔逊
马克思
泰罗
5、我国政府绩效考核常用的考核方式不包括()。
自评
自下而上的考核方式
第三方评价政府
自上而下的考核方式
6、官僚制组织所对应的是（）。
神授的权力
合法的权力
传统的权力
世袭的权力
7、9.以下关于行政决策的说法不正确的是（）。
行政决策的方式应日趋民主化
行政决策的主体仅限于行政领导
行政决策的执行具有一定的强制性
行政决策的目的应具有公益性
8、3.我国行政组织体系中的“地市州区级行政机构”之中的“区”指的是（）。
特别行政区
经济特区
设区市的区
直辖市的区
9、具有最高法律效力的监督形式为（）。
F.全国人民代表大会的监督
中国共产党的监督
舆论监督
人民法院的监督
10、下列人物中属于在对传统公共行政学理论进行了全面反思和批判并运用新的研究方法、从新的视角对公共行政的现实与未来作了深人研究的新公共行政学者的是（）。
麦格雷戈
里格斯
弗雷德里克森
菲德勒
11、2.洛克的三权分立学说中不包括（）
行政权
司法权
立法权
对外权
12、着重探讨领导者之间个体差异的领导理论是（）。
领导情境理论
领导特性理论
领导权变理论
领导行为理论
13、主张“彻底清除了国家等级制，以随时可以罢免的勤务员来代替骑在人民头上作威作福的老爷们，以真正的负责制来代替虚伪的负责制，因为这些勤务员经常是在公众监督之下进行工作”的是（）。
华盛顿
孟德斯鸠
卢梭
马克思
14、我国行政组织体系中的“地市州区级行政机构”之中的“区”指的是（）。
设区市的区
直辖市的区
经济特区
特别行政区
15、下列权力中不属于非职位权力的是（）。
公安局长由于自己是刑侦专家而增加了对局员的影响力；
王局平时对局员情深意重，大家都愿听从其指挥；
处长依条例给与小李口头警告的处分；
张处长廉洁奉公、刚正不阿，下属甚为信服。
16、1.通过霍桑试验开创人际关系学派的人是（）
韦伯
西蒙
梅奥
巴纳德
17、在行政学中，行政管理的主体应是行政机关，在我国则是（）。
国务院和地方各级人民政府
全国政协
国务院
全国人民代表大会
18、党的十八届三中全会对政府和市场的最新定位是（）。
从制度上更好发挥市场在资源配置中的基础性作用；
在更大程度上发挥市场在资源配置中的基础性作用；
使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用。
使市场在国家宏观调控下对资源配置起基础性作用；
19、在各种监督主体中，被称为“第四种权力”的是（）。
执政党
立法机关
司法机关
社会舆论
20、7.推动二孩政策出台的根本动力是一种（）
政治动力
社会动力
文化动力
经济动力
21、各国行政权力体制有多种类型，实行委员会制的国家是（）。
法国
瑞士
英国
美国
22、8.行政机关内部的一般监督不包括（）。
主管监督
监察监督
日常监督
职能监督
23、10.下列概念中与其余三者明显不同的是（）
公共行政
行政
行政管理
公共管理
24、扁平型行政组织的特点不包括()。
组织信息流转快
信息失真度增加
有利于发挥成员的积极性有利于发挥成员的积极性
不宜准确指挥控制
25、4.下列关于政府预算的说法不正确的是（）。
政府预算包括预算编制、批准、执行、决算和审计等环节
政府预算具有公共性、计划性、法律性、统一性等特
政府预算是指经过法定程序核算批准的具有法律效力的政府季度财政收支计划
政府预算是政府筹集、分配和管理财政资金的重要工具
26、5.下列关于法治和德治的观点不正确的是（）
B.法律是划下底线，道德是提倡上线，因此，德治高于法治
以法治体现道德理念、强化法律对道德建设的促进作用
以道德滋养法治精神、强化道德对法治文化的支撑作用
必须坚持一手抓法治、一手抓德治
27、当代行政权力的最终来源是（）。
传统
法律
神、上帝
人民
28、我国政府预算审批的最终环节是（）。
人大财经委员会的审批
人大会审
政府常务会议的审批
财政部门的审批
29、“满意”决策是哪个决策模式的特点（）。
有限理性决策模式
综合扫描决策模式
完全理性决策模式
渐进决策模式
30、行政改革的悖论指的是（）。
改革既是改革又是革命
改革主体和客体的两位一体
行政改革一方面要求改革创新，一方面又要保持稳定
政府和民众对于行政改革的看法往往不尽一致
31、下列人物中不属于主张“守夜人”政府职能的是（）。
杰弗逊
萨缪尔森
亚当斯密
洛克
32、主张“政策的制定既是一个科学的过程，又是一个社会互动过程，由于多重主体的参与和制衡，行政决策实际上只是根据过去的经验，经由对现行政策作出局部的、边际性的调适过程达到共同一致的政策”的是（）
完全理性决策模式
综合扫描决策模式
渐进决策模式
有限理性决策模式
33、1887年，（）在美国的《政治学季刊》上发表了他的著名论文《行政学研究》，提出了著名的政治与行政的二分法，呼吁把行政从政治中分离出来加以专门的研究，这篇文章的问世被认为是行政管理学产生的标志。
D.古德诺
怀特
泰勒
威尔逊
34、下列关于效率、效能、绩效三者关系表述正确的是（）
三者互不包含
效能包含效率和绩效
绩效包含效率和效能
效率包含效能和绩效
35、下列关于我国行政改革的说法中不正确的是（）
我国行政改革的关键在于理清政府职能
我国行政改革属于政治改革的一部分
我国已经完全按照政府职能归属建立了“大部制”政府
正确的行政改革可以为我国的社会主义市场经济建设保驾护航
36、对政府管理运行职能包括的内容提出七职能说（即POSDCORB）的学者是（）。
奥唐奈
法约尔
孔茨
古立克
37、行政组织中的中枢机构是（）。
领导决策机构
咨询参谋机关
幕僚机构
职能机关
38、科举制建立于（）
秦汉
魏晋
宋元
隋唐
39、我国目前预算内财政收入的最重要来源是（）
国有资产经营收入
债务收入
税收收入
规费收入
40、以下关于行政领导制度的论述中正确的是()
A.领导制度无所谓好坏优劣，因此，当前我国可以采用其中的任何一种
由个人负责制逐渐取代个人专权制是一种历史的进步
由集体负责制逐渐取代个人负责制是一种历史的进步
由分权负责制逐渐取代集体负责制是一种历史的进步
41、下列行政领导方式中，效果最好的是（）。
要视领导情景而定
激励式领导方式
强制式领导方式
说明式领导方式
42、西方国家行政职能的转变趋势有（）。
经济和社会服务职能的地位不断上升;
行政职能的实现不再局限于政府组织;
地方政府履行越来越多的行政职能.
行政职能的范围不断扩张;
43、行政领导班子理想的年龄结构应该遵循（）。
弹性原则
动态原则
系统原则
梯队原则
44、下列政府形态中层级相同的是（）。
旗
设区的市
自治州
盟
45、3.在科学设计、拟定方案阶段，应特别注意以下几点（）。
方案应唯一
方案应互斥
方案应周全
方案应多样
46、5.行政管理学的研究方法有（）
调查研究
理论联系实际
历史研究
案例分析
47、2.下列属于政府内部监督的是（）
主管监督
审计监督
检察监督
监察监督
48、按照行政组织所承担的功能和作用对其大体可以分为如下几种类型（）。
派出机关
领导机关
职能机关和辅助机关
咨询参谋机关
49、行政绩效管理的特征有（）。
行政绩效管理的目标具有一元化和唯一性
行政绩效管理重视管理方法与技术
行政绩效管理把公共价值取向放在首位
行政绩效管理突出应用性和回应性
50、1.行政组织的基本要素包括以下几个方面：（）
机构设置和权责体系
人员构成和物质要素
规章制度和运行过程
职能目标
51、行政权力可以根据受约束的程度划分为（）。
自由裁量性权力
行政立法权
行政许可权
拘束性权力
52、当代中国行政改革的经验有（）。
“摸着石头过河”的渐进改革方式
照搬国外行政改革的先进经验
中国的行政改革要立足中国的国情
行政改革要单兵突进，越快越好
53、4.政府预算的审议环节有（）
党委常务会议审议
人大财经委员会审议
人大大会审议
政府常务会议审议
54、确定行政决策目标应注意这样几点（）。
决策目标要有现实可行性
决策目标有约束条件
决策目标必须明确且唯一
决策目标必须具有针对性
55、财务行政具有以下职能（）。
宏观调控
配置资源
调节分配关系
筹集资金
56、下列关于行政领导的说法正确的有（）
事必亲躬的行政领导才是好领导
我国行政部门实行的是行政首长负责制
县处级以上才能称为行政领导
行政领导应当具有政策理解与执行力
57、人民检察院对行政机关及其公务员的监督范围包括以下几个方面（）。
法纪检察
经济检察
侦查监督
监所监督
58、下列改革中涉及“大部制”改革的是（）。
2003年改革
2013年改革
2008年改革
1998年改革
59、在科学设计、拟定方案阶段，应特别注意以下几点（）。
方案应互斥
方案应唯一
方案应周全
方案应多样
60、展望21世纪的行政管理学，应该注意些什么？
61、试述官僚制的基本特征。
62、（材料同1）问题2：请对裸官的监督及其治理提出建议。
63、【材料】记者刚刚从中组部获悉：根据中央决策部署，2014年，各级党委（党组）及其组织人事部门进一步加强“裸官”管理监督。截至目前，结合开展领导干部报告个人有关事项工作，全国共有3200余名副处级以上干部报告了配偶或者没有配偶但子女均已移居国（境）外的情况；对近千名在限入性岗位任职且配偶或子女不愿意放弃移居的领导干部，全部进行了岗位调整。为加强“裸官”管理监督，中央组织部今年2月制定印发《配偶已移居国（境）外的国家工作人员任职岗位管理办法》，规定配偶已移居国（境）外，或者没有配偶、子女均已移居国（境）外的国家工作人员（俗称“裸官”），不得在党政机关的领导成员岗位，国有企事业单位的主要负责人岗位，以及涉及军事、外交、国家安全、机要等重要岗位任职。对在限入性岗位任职的“裸官”，组织人事部门按照干部管理权限，逐一进行谈心谈话，坚持做到把认识谈深、把政策谈明、把思想谈通、把选择谈定，或由其配偶（没有配偶的由其子女）主动放弃外国国籍、国（境）外永久居留权和长期居留许可，或调整其现岗位。不服从组织调整、交流决定的，给予批评教育、组织处理或纪律处分。下一步，各级组织人事部门将按照中央要求，对“裸官”任职岗位进行常态化管理，实行正常报告调整制度；注重发挥社会监督作用，对领导干部隐瞒“裸官”身份不报的，发现一起处理一起。（资料来源：“人民日报政文”微信公号盛若蔚，2014-12-1515:56）问题：19、请分析裸官的危害；20、请对裸官的监督及其治理提出建议。
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