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西南大学网络与继续教育学院
类别：网教 专业：应用心理学 2017年6月
课程名称【编号】：领导心理学【0104】 A卷
大作业 满分：100 分
一、简答题（每题4-10分，共6题，41分）
1、简述德鲁克(Peter Drucker)认为一个有效的领导者必须具备的五项学习习惯。（5分）
2、较之其他有关企业文化的各种描述，文化的陀螺比喻具有哪些特点？（10分）
3、简述布莱克(Robert R．Blake)和莫顿(Jame S．Mouton)归纳出的5种富有代表性的领导方式。（5分）
4、简述参与的优点？（4分）
5、简述赫塞赫和布兰德认为的四种具体的领导风格。（8分）
6、简述批评的程序？（9分）
二、论述题（每题18-21分，共3题，59分）
1、试论述如何通过移情换位来认识他人情绪。（20分）
2、论述马斯洛的需要层次理论。（21分）
3、论述领导者的奖惩行为及其对下属的影响？（18分）
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