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上市公司股权激励制度研究 摘要： 关键词： 一、绪论 二、股权激励理论基础 （一）概念界定 （二）理论基础 三、我国股权激励制度背景及现状分析 （一）制度背景 （二）上市公司股权激励制度实施现状 1.股权激励来源分析 2.股权标的物分析 3.股权激励对象分析 4.有效期分析 5.激励股份占总股本的比例 四、泸州老窖股权激励制度案例 （一）泸州老窖公司及其股权激励制度背景 （二）实施股权激励制度的动因 1.缓解“内部人控制”问题 2.有效吸收人才 3.法律欠缺障碍大大降低 （三）股权激励制度实施方案 1.第一次的主要内容 2.第二次的主要内容及改进 3.行权情况 4.市场表现 （四）泸州老窖股权激励制度的问题 1.第一次股权激励的失败 2.第二次股权激励的问题 3.泸州老窖股权激励制度的问题成因 五、泸州老窖股权激励制度的完善策略 （一）股权激励制度的完善 1.改进方案的整体性 2.科学制定行权价格 3.制定合理有效期 4.优化绩效考核指标 5.完善自身弥补外部环境缺陷 （二）泸州老窖股权激励制度的经验借鉴分析 1.上市公司股权激励的困境 2.改进上市公司股权激励大环境 六、结束语 参考文献
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