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大工16春《领导科学》在线作业3
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一、单选题：
1.激励理论中的需要层次理论是( )提出的。 (满分:4)
A. 马斯洛
B. 赫兹伯格
C. 爱尔德弗
D. 麦克莱兰德
2.下面描述的是完美型性格的是( ) (满分:4)
A. 希望每件事都做得完美，使自己和世界变得更完美
B. 我的天职是帮助别人，相信别人万万不能没有我
C. 我必须努力做个成功人
D. 我时常觉得自己和别人不同，我是不平凡的和独特的
3.下列选项中属于领导协调职能的是( ) (满分:4)
A. 对广大群众进行宣传和教育
B. 经常检查规划目标和任务的执行情况
C. 通过及时调整，是各方面工作配合得当
D. 保证选才用人得当
4.在五级领导中，( )组织人力、物力，并使其得到充分、有效的利用，以实现既定目标，是一位杰出的任务执行者。 (满分:4)
A. 高素质的员工
B. 有所贡献的团队成员
C. 高级经理人
D. 高效的领导者
5.以下内容不属于6C标准的是( ) (满分:4)
A. 可信
B. 关心他人
C. 沉着
D. 和蔼
6.５Ｗ２Ｈ法：是( )陆军首创的设问方法是通过对为什么（ｗｈｙ）、做什么（ｗｈａｔ）、何人（ｗｈｏ）、何时（ｗｈｅｎ）、何地（ｗｈｅｒｅ）、如何（hｏｗ）、多少（hｏｗ ｍｕｃｈ）这七个方面进行提问诱发创造性设想的一种方法。 (满分:4)
A. 日本
B. 德国
C. 美国
D. 苏联
7.( )是反复思考同类或类似问题所形成的定型化的思维程序或思维模式。 (满分:4)
A. 理性思维
B. 思维定势
C. 传统思维
D. 心理定势
8.( )是组织的心脏，是组织的决策机构、作战指挥部，决定着组织的发展方向、奋斗目标。 (满分:4)
A. 领导集体
B. 组织
C. 团队
D. 经理
9.领导者要敢于善于破旧立新，推陈出新，要有永不满足的态度，这属于现代领导的( ) (满分:4)
A. 竞争观念
B. 信息观念
C. 改革创新观念无忧答案网— —www.ap5u.com
D. 效益观念
10.猫头鹰型领导人通常具有( )的特点。 (满分:4)
A. 强调权威、目标或任务导向
B. 善于描绘并传达愿景
C. 关系导向，亲和力强
D. 眼光犀利，明察秋毫，具有专长
二、多选题：
1.领导的可信度包括( ) (满分:8)
A. 初始可信度
B. 先天可信度
C. 后天可信度
D. 终始可信度
2.影响情商高低的要素包括( ) (满分:8)
A. 自我认知，自我激励
B. 自我管理
C. 同理心
D. 社会技能
3.领导者的素质包括( ) (满分:8)
A. 思想政治素质
B. 科学文化素质
C. 组织管理素质
D. 健康的心理素质
4.常见的组织沟通障碍主要有。 (满分:8)
A. 文化障碍
B. 组织结构障碍
C. 沟通主体的差异无忧答案网——www.ap5u.com
D. 缺乏明确的沟通政策
5.主观主义领导方法的主要表现( )。 (满分:8)
A. 主观
B. 全面
C. 保守
D. 追求形式
E. 轻视群众
三、判断题：
1.为提高决策的正确性，领导者必须了解和充分应用决策支持系统为决策提供服务。 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
2.在领导者的用人决策中，关键是能否将合适的人用在合适的岗位上，充分发挥员工潜力为组织服务，它是领导工作的中心内容。 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
3.“三商”包括智商、情商、逆商。 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
4.建立有中国特色的领导科学，需要借鉴国外和我国古代的领导思想( ) (满分:4)
A. 错误
B. 正确
5.心理授权实质上是被授权者对授权行为的一种心理认同程度。 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
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