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东财16春《管理学》在线作业二（随机）标准答案第二套
一、单选题:【15道,总分:60分】
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1.事业部制又称为军队式机构。( ) (满分:4)
A. 正确
B. 错误
2.( )又称专家调查法 (满分:4)
A. 用户意见法
B. 集合意见法
C. 德尔菲法
D. 回归预测法
3.培训工作必须与组织性质相结合。( ) (满分:4)
A. 正确
B. 错误
4.任何人力的分工协作都必然发生于( )之中。 (满分:4)
A. 社会
B. 人群
C. 组织
D. 生活
5.梅奥通过"接线板小组观察室"试验得出结论,确定了在实际生产中( )的存在 (满分:4)
A. 非正式团体
B. 正式团体
6.目标管理使“作业”和“人性”两个方面得到较好的统一和综合。( ) (满分:4)
A. 正确
B. 错误
7.分工协作关系是由( )限定的。 (满分:4)
A. 组织结构
B. 授权与分权
C. 组织人员配备
D. 组织目标
8.( )既是组织存在的前提，又是组织兴旺发达的决定性因素 (满分:4)
A. 威信
B. 权力
C. 报酬
D. 管理
9.决策是指为了实现某种目标而制定的某种行动方案。( ) (满分:4)
A. 是
B. 不是
10.我国企业 ( )是全球战略管理形成的基础。 (满分:4)
A. 规模的不断扩大
B. 竞争力的不断提高
C. 实力的不断增强
D. 市场份额的不断增加
11.高层管理者计划工作的重点是( ) (满分:4)
A. 经营计划
B. 财务计划
C. 战略计划
D. 发展计划
12.传统企业组织形式是高度集中的。( ) (满分:4)
A. 正确
B. 错误
13.培训工作必须与组织( )相结合。 (满分:4)
A. 目标
B. 结构
C. 宗旨
D. 性质
14.甘特图（Gantt chart ）是在20世纪初由( )发明的。 (满分:4)
A. 梅德福德
B. 泰罗
C. 亨利·L·甘特
D. 霍桑
15.控制的目的就是使可能性空间尽可能( ) (满分:4)
A. 扩大
B. 缩小
二、多选题:【10道,总分:40分】
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1.管理中运用强化理论以改造行为的方式一般有( ) (满分:4)
A. 积极强化
B. 消极强化
C. 衰减
D. 奖励
E. 惩罚
2.组织结构设计的程序一般包括( ) (满分:4)
A. 确定组织目标
B. 确定业务内容
C. 确定组织结构
D. 配备职务人员
E. 规定职责权限
3.计划工作的程序包括( ) (满分:4)
A. 估量机会、确定目标
B. 确定前提条件、确定备择方案
C. 制定派生计划
D. 选择方案
E. 评价备择方案
4.对组织结构影响最大的因素是( ) (满分:4)
A. 接受权力差距的程度
B. 男性化与女性化
C. 首创精神
D. 防止不确定性的程度
E. 个人主义与集体主义
5.下列哪些属于社会关系( ) (满分:4)
A. 政治关系
B. 法律关系
C. 文化关系
D. 技术关系
E. 职业关系
6.非语言信息沟通方式包括( ) (满分:4)
A. 面部表情
B. 语气
C. 说话声调
D. 身体姿势
E. 下意识动作
7.领导过程是由哪些因素所组成的复合函数( ) (满分:4)
A. 领导者
B. 媒介
C. 环境
D. 工具
E. 被领导者
8.评价备择方案时应注意的方面有( ) (满分:4)
A. 要用总体的效益观点来衡量方案
B. 预测结果与原有目标在有形和无形方面比较
C. 注意方案的实效性
D. 注意发现每一个方案的制约因素或隐患
9.管理活动的基本条件包括( ) (满分:4)
A. 主体
B. 客体
C. 方法
D. 目的
E. 环境
10.以下哪些是适合环境并被员工广泛和深入地共享的价值观( ) (满分:4)
A. 客户至上
B. 终身学习
C. 团队精神
D. 双向沟通
E. 物资奖励
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