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论文题目：关于加快珠海市斗门区镇级卫生院建设与发展专题调查报告
专业：行政管理
论文字符数（不计空格）8470
内 容 摘 要
为全面摸清我区镇级卫生院的现状，了解存在问题和分析制约卫生院建设与发展的主要因素，为区政府制定科学可行的对策与措施提供依据，由区人大牵头，会同区卫生局，采取现场察看、调查表格、召开各界座谈会、前往不同地区卫生院考察等形式 ,对我区镇级卫生院建设与发展进行专题调查。各镇卫生院近年来业务发展很快,各镇卫生院设有内科、妇产科、外科、五官科、中医科、中医康复科、急诊科、儿科和预防保健科、药剂科、医技科等业务科室，担负着辖区内基本医疗、预防、康复、保健、健康教育、计生技术指导服务等职能，负责镇内各村卫生服务中心的管理和培训。卫生院现有的医疗用房面积不足，严重制约着卫生院医疗水平的提高。大部分医疗设备残旧、简陋、老化；专业技术人才匮乏，高层次人才严重缺乏，人才结构极不合理，队伍薄弱。高、中、初级职称的比例是1 : 19 : 80（标准为15:35:50)，存在学历低、职称低和专业技术水平低的“三低”现象，导致整体医疗技术水平相对较低，难以取得群众的信任。镇级卫生院信息化建设滞后，建设进度与农村卫生事业发展要求不相适应。
关键词：镇级卫生院 现状 建设 发展 人员 设备 医疗水平
目 录
一、卫生院的基本情况 1
（一）管理体制情况 1
（二）用地及业务用房情况 1
（三）医疗设备配置情况 2
（四）人才队伍情况 2
（五）科室设置及医疗卫生业务开展情况 2
（六）城乡居民医疗保险及门诊统筹情况 2
二、存在问题 3
（一）医疗用房严重不足 3
（二）医疗设备落后残旧 3
（三）医疗技术力量薄弱 3
（四）医疗环境堪忧 3
三、调查结果 4
（一）存在问题的主要原因 4
1、认识不高，重视不够 4
2、投入不足，欠债太多 4
3、人才缺乏，技术落后 4
（1）人员配备不足 4
（2）医疗技术力量薄弱 4
4、机制缺失，管理滞后 4
（二）对策和建议 5
1、强化政府责任,加大对镇级卫生院基础设施建设的投入 5
（1）坚持镇级卫生院的公益性 5
（2）加快推进卫生院业务用房建设 5
（3）完善医疗设备的配置 5
（4）推进卫生服务信息化建设 5
2、大力加强人才队伍建设，提高医疗整体素质 5
（1）合理增加卫生技术人员 5
（2）引进高素质适用型人才 6
（3）加强人才培训 6
3、进一步深化卫生院运行机制改革，加强内部管理 6
（1）推行院长选拔制，加强管理监督 6
（2）深化人事管理制度改革，增强卫生人才活力 6
（3）深化收入分配制度改革，建立健全考核激励机制 6
（4）加强医疗质量管理，提高医疗服务水平 6
4、认真解决医闹问题，切实优化医疗环境 7
参考文献 8
参考文献
1.省人民政府《批转省卫生厅关于改革医疗卫生单位管理体制的请示的通知》
2.斗门县人民政府办公室《关于加强农村卫生工作的请示的批复》
3.省委省政府《关于乡镇卫生院管理体制改革与建设的意见》（粤发[2007]9号）精神。4.区府制定的《斗门区镇级卫生院管理体制改革总体方案》（斗府办[2008]66号），
5区编委《关于区镇级卫生院人员编制的批复》（斗机编[2008]20号）
6.中共市委 珠海市人民政府《关于镇卫生院管理体制改革与建设的意见》（珠字[2009]10号）
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