|
|
人力资源管理专业毕业论文题目方向目录 | 序 | 姓名 | 题 目 方 向 | 1 | 徐力 | 人力资源管理 | 组织行为研究 | 社会问题研究 | 2 | 虞忠平 | 中小企业人力资源管理 | 绩效管理 | 企业文化 | 3 | 傅夏仙 | 人才流失与人才管理 | 企业文化与人力资源管理 | 绩效考核与培训 | 4 | 卢伟巍 | 中小企业人力资源管理 | 薪酬体系与绩效管理 | 人力资源成本控制 | 5 | 叶健瑛 | 薪酬设计与绩效评估 | 高科技企业人力资源管理 | 创新管理与人力资源开发 | 6 | 许小东 | 企业人力资源管理职能工作【绩效考核，薪酬，培训，离职等（选择其一）】的改进研究 | 企业员工工作心理与行为【满意感，公平感，工作压力等（选择其一）】的调查研究 | | 7 | 徐洪明 | 企业文化与人力资源管理 | 企业绩效评估与员工激励 | 人力资源合理配置与使用探讨 | 8 | 朱爱平 | 中小企业人力资源管理 | 企业文化与人力资源管理 | 现代企业创新管理 | 9 | 朱国平 | 企业文化建设 | 现代企业的激励机制的建立 | | 10 | 王康健 | 绩效管理 | 企业团队建设 | 创新管理与人力资源开发 |
|
|
