石油华东2018年春季学期《组织行为学》在线（开卷）（适用于2018年6月份）

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2018年春季学期《组织行为学》在线考试（开卷）（适用于2018年6月份考试）

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一、单选题：
1.[问答题]个人如何应对工作压力？          (满分

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2.[问答题]群体规范的功能是什么？          (满分

    正确答案:——null——
3.[问答题]成就需要与工作绩效的关系是什么？          (满分

    正确答案:——null——
4.[问答题]社会知觉的种类有哪些？          (满分

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5.[问答题]社会惰化的原因是什么？          (满分

    正确答案:————
6.[名词解释]组织行为学          (满分:)

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7.[名词解释]气质          (满分:)

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8.[名词解释]性格          (满分:)

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9.[]案例分析题：“上旬拉平”。在安排上旬生产任务时，将难干和易干的活搭配分给每个人，使每个人在上旬完成的生产指标基本拉平，这样不致挫伤他们完成本月任务的积极性。“中旬超额”。在中旬，把所有容易的活全部安排下去。同时，根据需要也适当安排些难干的活，使多数工人在中旬就可超额完成一些工时。“下旬稳住”。在中旬已经超额的前提下，下旬把所有难干的活安排下去。这时得奖已成定局，再多干就可多超，即使难干的活也感到义不容辞，勇于承担。我们的课本中把它做为双因素理论的运用，请解释它是怎样利用双因素理论的？          (满分:)

    正确答案:————
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