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2016年秋季学期《人力资源开发与管理》在线考试（开卷）补考（适用于2017年4月份考试）
试卷总分：100 测试时间：--
一、名词解释（共 4 道试题，共 20 分。）V
1. 控制跨度
满分：5 分
2. 行为管理
满分：5 分
3. 柔性管理的科技化
满分：5 分
4. 模糊思维
满分：5 分
请同学及时保存作业,如您在20分钟内不作操作,系统将自动退出。
2016年秋季学期《人力资源开发与管理》在线考试（开卷）补考（适用于2017年4月份考试）
试卷总分：100 测试时间：--
名词解释
简答题
论述题
二、简答题（共 4 道试题，共 60 分。）V
1. 造成心理失衡的原因有哪些？
满分：15 分
2. 柔性管理的概念涵盖了哪些方面？
满分：15 分
3. 历史上的柔性管理思想，对柔性管理有哪些启发和借鉴？
满分：15 分
4. 社会环境的基本特征包括哪些方面？
满分：15 分
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2016年秋季学期《人力资源开发与管理》在线考试（开卷）补考（适用于2017年4月份考试）
试卷总分：100 测试时间：--
名词解释
简答题
论述题
三、论述题（共 1 道试题，共 20 分。）V
1. 在我国传统的儒家文化中 “适度”、“中和”、“至诚”的思想，对现代管理者实施有效的管理行为具有现实的指导意义。请就此谈谈你的体会。
满分：20 分
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