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16春东财《组织行为学》在线作业一（随机）
一、单选题：
1.四分图理论是由哪个国家的领导行为研究者首先提出来的： (满分:4)
A. 德国
B. 英国
C. 日本
D. 美国
2.假如你是一名刚毕业的大学生在一座大城市找到一份工作，此时你需要租房住，而你看上的房子要价太高，那么你为了以最低的价格租到房子需要与房东进行： (满分:4)
A. 分配性谈判
B. 一体化谈判
C. 竞争性谈判
D. 协作性谈判
3.组织变革的阻力的滞后的反应模糊了阻力的起源和( )这两者之间的联系： (满分:4)
A. 阻力的后果
B. 阻力的发展
C. 阻力的反应
D. 阻力的过程
4.下列不属于规范化阶段的特点的是： (满分:4)
A. 在此阶段群体发展了凝聚感
B. 成员与群体获得认同，分享感受，交换信息
C. 群体结构比较稳固，对正确行为达成了共识
D. 出现较明朗的领导和在发展方向达成共识
5.事业部制的组织结构可以是( )的部门化的形式： (满分:4)
A. 功能性部门化
B. 决策性部门化
C. 产品性部门化
D. 顾客性部门化
6.在组织选择低成本战略时，由于这种情况下的产品不需要多大的改进来满足顾客的需求，因此组织所面临的环境是： (满分:4)
A. 同质－稳定
B. 异质－稳定
C. 同质－不稳定
D. 异质－不稳定
7.完成某项特定行动而给个人带来的满足感是指： (满分:4)
A. 物质回报
B. 内部回报
C. 精神回报
D. 外部回报
8.下列哪项不属于途径-目标理论中提出的领导方式： (满分:4)
A. 支持型领导方式
B. 参与型领导方式
C. 权威型领导方式
D. 指导型领导方式
E. 以成就为目标的领导方式
9.霍曼斯认为，群体存在的唯一标准和群体的本质特征是： (满分:4)
A. 群体成员之间的相互作用
B. 群体成员的心理认同感
C. 群体成员的团结一致
D. 群体成员共同遵守的规范
10.在勒温模式中，变革的第一步解冻，其目的在于： (满分:4)
A. 稳定变革
B. 将变革退向纵深
C. 创造变革的动力
D. 指明改变的方向，实施变革，使成员形成新的态度和行为
11.把人作为完整的人来研究，而不再仅仅局限于经济人和社会人局限： (满分:4)
A. 传统学派
B. 人际关系学派
C. 人力资源学派
D. 现代学派
12.“我不喜欢我的老板”这句话反映了态度的哪一种因素： (满分:4)
A. 认知
B. 情感
C. 行为意向
D. 内聚性
13.激发、引导和保持一个人行为的内部或外部力量是： (满分:4)
A. 动机
B. 激励
C. 需要
D. 行为
14.以下几类，( )不包括在影响组织设计决策的部门化之中： (满分:4)
A. 决策性部门化
B. 区域性部门化
C. 产品性部门化
D. 顾客性部门化
15.办公家具的安排及其对沟通的影响是什么问题： (满分:4)
A. 语意
B. 地位
C. 空间
D. 价值观
二、多选题：
1.工作再设计的途径主要有： (满分:4)
A. 工作轮换
B. 工作丰富化
C. 工作扩大化
D. 外包
2.关于组织文化的形成，下列命题正确的是： (满分:4)
A. 组织文化是一定环境中组织为求得生存发展而形成的
B. 组织文化发端于少数人的倡导与示范
C. 组织文化是坚持宣传、不断实践和规范管理的结果
D. 组织文化一般都是自发管理的结果
3.绩效评估的步骤有： (满分:4)
A. 甄选合适的人员
B. 诊断目前情况
C. 设定体系的目的和目标
D. 设计绩效评价体系
E. 实施实验
F. 评价及管理体系
4.下列说法中哪些不是迈尔顿的观点： (满分:4)
A. 群体成员有经常的相互作用
B. 相互作用的人把自己确定为群体的成员
C. 群体存在的主要功能在于使群体成员团结一致以应付环境的威胁
D. 一个群体的独特之处至少在于其成员具有某些共同的规范
5.调查法包括： (满分:4)
A. 面对面的谈话，以口头信息沟通的途径直接了解他人的心理状态和行为特征的方法
B. 给被调查者打电话了解有关情况
C. 运用问卷量表，让被研究者根据个人情况，自行选择答案的研究方法
D. 有目的地在严格控制的环境中或创设一定条件的环境诱发被研究者产生某种行为特征，从而进行针对性研究的方法
6.下列命题中有哪些说法是正确的： (满分:4)
A. 已婚员工与他们的未婚同事相比，缺勤率和离职率更低，对工作也更为满意
B. 任职时间与缺勤率负相关
C. 任职时间与满意度正相关
D. 任职时间比生理年龄对工作满意度的预测更准确
7.工作设计的可选方案包括以下哪几种： (满分:4)
A. 工作专业化
B. 工作轮换
C. 工作扩大化
D. 工作丰富化
8.人性化管理意味着： (满分:4)
A. 管理更贴近人性
B. 提升人的工作潜能
C. 人作为知识、智慧的主体变得越来越重要
D. 宗旨是为了克服员工的单调感
9.组织内部关系有哪些形式： (满分:4)
A. 团队
B. 联合
C. 外包
D. 直线
10.跨文化沟通存在于： (满分:4)
A. 两个说不同语言的交流者之间
B. 员工多样化的跨国公司里
C. 员工来自全国各地的国内企业里
D. 熟练掌握对方语言的异国交流者之间
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